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株式
SREエンジニア
株式会社スマートバンク · 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F
About The Role
- SREエンジニア
- 仕事概要
- 【募集背景】
- ワンバンクは「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」を組み合わせたサービスです。日々の決済でカードが使われており、お客様から入金いただいたお金の管理や日常的に決済が滞りなくできることがサービスに求められています。お金を扱うサービスだからこそ、サービスの信頼性やセキュリティ基準を高く保つことはすべてのお客様にとって重要です。
- ※2025/3/24より「B/43」から「ワンバンク」に名称変更となりました
- 現在マイカード、ペアカードに続き、ICカードの発行を可能にしたことで、順調にご利用いただくお客様の数も増え、今後もより多くのお客様にご利用いただくことが見込まれています。
- そういった背景もあり、利用者数の増加によるパフォーマンス面での問題解消や、エンジニア全体の生産性をあげていくための基盤作りなど、開発のアジリティを維持しつつ高い信頼性を保ち続けることが求められてきています。
- 以上の課題に向き合う専用の職種が必要であるため、SREを募集するに至りました。短期的にはインフラ構築やオペレーション部分の最適化を目指しつつ、長期的にはサービスのパフォーマンスや信頼性向上に取り組んでいただき、それらを組織的に解決していくことがSREに期待されます。
- 【主な業務内容】
- ワンバンク プロダクトの基盤となるスケーラブルなインフラの設計と構築、運用を行なっていただきます。インフラの構築時には Infrastructure as Code を前提とした開発の効率化、自動化も業務内容に含まれます。月初や給料日等サービス負荷が高い時期にもお客様に安定してご利用いただくための、インフラの安定性・保守性の強化も随時行なっていただきます。
- また、プロジェクトチームの1人として、インフラ課題の発見から解決方法の検討、設計、実装、リリース、パフォーマンス面でのチューニングと一貫してプロジェクトに携わっていただきます。
- その他、障害発生時に迅速に対処し、発生を未然に防ぐための監視体制の構築やPCI DSS準拠を前提としたインフラ全体のセキュリティ設計も行なっていただきます。
- 下記は関わっていただく開発の一例になります。
- AWS ECS Fargate を用いたコンテナベースでのインフラ構築
- PCI DSS を意識したインフラ運用と、準拠に必要な業務全般
- Terraformを利用した Infrastructure as Code によるインフラの開発・運用
- Datadog等の監視サービスを利用した監視体制の設計・開発・運用
- AWS Cloudwatch / NewRelic などを用いた各インフラのパフォーマンス計測 / 改善
- Developer 全体の開発効率を上げるための仕組みやツール類の開発
- 【参考情報】
- <SREチームについて>
- ◯泥臭く、やり抜く。スマートバンクのSRE文化とPCI DSSのリアルをUXリサーチャーが聞いてみた!
- ◯サービスの安全と信頼を維持するスマートバンクのSREとは【SmartBank Members #14 #15】
- <技術ブログ>
- ◯AWSのECS on FargateのARM化によるコスト最適化 〜調査・計画・移行、そして本番で起きた課題〜
- ◯悪戦苦闘! PCI DSS準拠の社内システムをCognitoで認証する
- ◯Aurora MySQLをMySQL8.0へ移行した話
- [資金調達特設サイト]
- [会社概要]
- [サービス概要]
- ](https://onebank.jp/)
- [開発体制]
- 必須スキル
- 【募集背景】
- ワンバンクは「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」を組み合わせたサービスです。日々の決済でカードが使われており、お客様から入金いただいたお金の管理や日常的に決済が滞りなくできることがサービスに求められています。お金を扱うサービスだからこそ、サービスの信頼性やセキュリティ基準を高く保つことはすべてのお客様にとって重要です。
- ※2025/3/24より「B/43」から「ワンバンク」に名称変更となりました
- 現在マイカード、ペアカードに続き、ICカードの発行を可能にしたことで、順調にご利用いただくお客様の数も増え、今後もより多くのお客様にご利用いただくことが見込まれています。
- そういった背景もあり、利用者数の増加によるパフォーマンス面での問題解消や、エンジニア全体の生産性をあげていくための基盤作りなど、開発のアジリティを維持しつつ高い信頼性を保ち続けることが求められてきています。
- 以上の課題に向き合う専用の職種が必要であるため、SREを募集するに至りました。短期的にはインフラ構築やオペレーション部分の最適化を目指しつつ、長期的にはサービスのパフォーマンスや信頼性向上に取り組んでいただき、それらを組織的に解決していくことがSREに期待されます。
- 【主な業務内容】
- ワンバンク プロダクトの基盤となるスケーラブルなインフラの設計と構築、運用を行なっていただきます。インフラの構築時には Infrastructure as Code を前提とした開発の効率化、自動化も業務内容に含まれます。月初や給料日等サービス負荷が高い時期にもお客様に安定してご利用いただくための、インフラの安定性・保守性の強化も随時行なっていただきます。
- また、プロジェクトチームの1人として、インフラ課題の発見から解決方法の検討、設計、実装、リリース、パフォーマンス面でのチューニングと一貫してプロジェクトに携わっていただきます。
- その他、障害発生時に迅速に対処し、発生を未然に防ぐための監視体制の構築やPCI DSS準拠を前提としたインフラ全体のセキュリティ設計も行なっていただきます。
- 下記は関わっていただく開発の一例になります。
- AWS ECS Fargate を用いたコンテナベースでのインフラ構築
- PCI DSS を意識したインフラ運用と、準拠に必要な業務全般
- Terraformを利用した Infrastructure as Code によるインフラの開発・運用
- Datadog等の監視サービスを利用した監視体制の設計・開発・運用
- AWS Cloudwatch / NewRelic などを用いた各インフラのパフォーマンス計測 / 改善
- Developer 全体の開発効率を上げるための仕組みやツール類の開発
- 【参考情報】
- <SREチームについて>
- ◯泥臭く、やり抜く。スマートバンクのSRE文化とPCI DSSのリアルをUXリサーチャーが聞いてみた!
- ◯サービスの安全と信頼を維持するスマートバンクのSREとは【SmartBank Members #14 #15】
- <技術ブログ>
- ◯AWSのECS on FargateのARM化によるコスト最適化 〜調査・計画・移行、そして本番で起きた課題〜
- ◯悪戦苦闘! PCI DSS準拠の社内システムをCognitoで認証する
- ◯Aurora MySQLをMySQL8.0へ移行した話
- [資金調達特設サイト]
- [会社概要]
- [サービス概要]
- ](https://onebank.jp/)
- [開発体制]
- 歓迎スキル
- AWSを活用したサービスの設計・構築及び運用経験
- 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング基盤の構築及び運用経験
- • プログラミング言語を用いた開発経験
- CircleCI/GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築経験
- Terraformを用いたInfrastructure as Codeによるインフラ開発の経験
- SLA / SLOを設計し、開発組織に導入した経験
- セキュリティ(PCI DSS や金融サービス運用)に関する知識
求める人物像
- サービスの信頼性や安定性に責任を持ち、主体的に行動できる方
- 課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方
- チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方
- システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方
- セキュリティに関して高い意識を持ち、持続して業務に取り組める方
【技術環境】
- 言語: Ruby, Go, Python, TypeScript
- インフラ: AWS (EC2, ELB, Lambda, Fargate, Aurora, S3, KMS, Cloudwatch, etc.)
- データベース: MySQL, PostgreSQL
- CI: GitHub Actions, CircleCI
- ツール: GitHub, Slack, Notion, NewRelic, Sentry, Datadog
- 応募概要
- 給与
- 当社規定による(※応相談)ストックオプション制度あり
- 勤務地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
- 標準的な勤務時間 10:00~19:00
出社頻度
- 東京オフィスまたはリモートワーク
- 多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています
- オフィスの出社頻度は、週3日出社としています
休日/休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日、有給休暇、慶弔休暇
- 試用期間
- 入社後3ヶ月
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
- 定期健康診断
- 交通費支給
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