4. Expert Recruiter（経験者採用）

# 採用の仕事が、好きな人を募集します。

## 仕事概要

人材紹介の経験を十分に積み、自分なりのやり方が確立されてきた方へ。Pole&Lineが扱うのは、ハイレイヤー層に特化した、簡単には解けない案件です。量より質を徹底的に追求し、クライアントの経営層・事業責任者と深く向き合う環境で、これまでの経験と判断力を存分に発揮してください。担当領域の制限はなく、クライアントはチームでシェアするため、互いの知見やネットワークを掛け合わせながら案件に臨めます。

仕事内容

・ハイレイヤー層を対象としたリクルーティング業務全般（CxO・事業責任者クラスを含む）

・リテーナー型案件の主担当として、戦略策定から成約まで自律的に推進

・クライアントの採用戦略・組織設計への提言・コンサルティング

・新規クライアント開拓・既存クライアントとのリレーション深化

・採用プロセス・評価軸の改善への参画（意欲・適性に応じて）

・メンバーへの指導・育成への関与（意欲・適性に応じて）

## 必須スキル

人材紹介の経験を十分に積み、自分なりのやり方が確立されてきた方へ。Pole&Lineが扱うのは、ハイレイヤー層に特化した、簡単には解けない案件です。量より質を徹底的に追求し、クライアントの経営層・事業責任者と深く向き合う環境で、これまでの経験と判断力を存分に発揮してください。担当領域の制限はなく、クライアントはチームでシェアするため、互いの知見やネットワークを掛け合わせながら案件に臨めます。

仕事内容

・ハイレイヤー層を対象としたリクルーティング業務全般（CxO・事業責任者クラスを含む）

・リテーナー型案件の主担当として、戦略策定から成約まで自律的に推進

・クライアントの採用戦略・組織設計への提言・コンサルティング

・新規クライアント開拓・既存クライアントとのリレーション深化

・採用プロセス・評価軸の改善への参画（意欲・適性に応じて）

・メンバーへの指導・育成への関与（意欲・適性に応じて）

## 歓迎スキル

・後輩・チームメンバーの育成・指導経験

・採用プロセス設計・改善の経験

・採用人事（インハウスリクルーター）経験

## 求める人物像

・クライアント・候補者双方に対して、長期視点で誠実に向き合える方

・採用のプロフェッショナルとして、高い自律性を持って動ける方

・プレイヤーとして採用を極めたい続けたい、またはチームへの貢献に関心のある方

## 応募概要

### 給与

・月給：650,000円〜1,500,000円

・インセンティブ込みの想定年収：16M〜40M程度

※インセンティブ比率は、プレイヤー志向/マネジメント志向に応じて応相談

### 勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F（恵比寿駅より徒歩2分）

### 雇用形態

正社員

### 勤務体系

フレックスタイム制（10:00〜19:00を原則とし、労使協定の範囲内で自由に決定可能）／完全週休2日制／残業なし

### 試用期間

あり（6ヶ月）

### 福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給（月3万円まで）／年次有給休暇／健康診断（年1回）／育児休業・介護休業制度完備／子の看護休暇・介護休暇／産前産後休業／短時間勤務制度／ランチ支援制度／健康促進支援（フィットネスジム・鍼灸等）／学習支援（書籍購入・資格試験費用等）