5_2 【名古屋】コーポレート事務・総務

• 5_2 【名古屋】コーポレート事務・総務
• 仕事概要
• ◆ newmoについて
• newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。
• 東海エリアでは、2026年秋の事業開業に向けて、グループ会社である「newmo東海株式会社」のもと、名古屋市熱田区に「熱田営業所」を開設・立ち上げを進めています。地域の暮らしを支える交通インフラとして、名古屋の地に根ざしたタクシー事業を展開していきます。
• ◆ 仕事内容
• 本ポジションでは、2026年秋の開業に向け、名古屋新拠点をゼロからつくりあげるオープニングスタッフとして、バックオフィス業務全般（総務・労務・経理・現場事務サポートなど）を幅広くお任せします。
• 本社メンバーや既存拠点のノウハウ・知見と連携しながら、ゼロから事務・管理の土台や仕組みを自ら構築していただけます。
• ＜総務・庶務＞

• 備品・消耗品・車両関連の管理
• 書類整理、各種契約・更新手続き
• 行政への許認可申請書類等の作成・管理サポート
• 来客・電話対応、社内外との連絡・調整窓口業務

＜労務サポート＞

• 勤怠情報の取りまとめ、シフト・人員管理の事務サポート
• 入退社手続きのサポート

＜経理・記帳業務＞

• 経費精算、伝票整理、日次記帳（本社経理との連携）
• タクシーチケット・売上関連の管理

＜ドライバー管理・サポート＞

• 在籍ドライバーの各種事務手続き、必要書類の整理・管理
• 現場スタッフからの問い合わせ対応、運行管理チームとの連携

◆ このポジションの魅力

1. \*\*0-1の裁量権\*\*

マニュアル通りに動く仕事ではなく、「どうすれば現場がスムーズに回るか」を自ら考えて設計・改善できるオープニングならではの経験が積めます。

1. \*\*安定基盤×新規立ち上げのハイブリッド\*\*

全国展開するnewmoとしてのナレッジや本社のバックアップ体制がありながら、拠点としては立ち上げフェーズ。安定感と挑戦の双方を兼ね備えた環境です。

1. \*\*今後のキャリアの広がり\*\*

• 拠点の拡大・成長に合わせて、拠点管理部門のリーダーや拠点運営の中心メンバーへのキャリアアップも見据えていただけます。
• 必須スキル
• ◆ newmoについて
• newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。
• 東海エリアでは、2026年秋の事業開業に向けて、グループ会社である「newmo東海株式会社」のもと、名古屋市熱田区に「熱田営業所」を開設・立ち上げを進めています。地域の暮らしを支える交通インフラとして、名古屋の地に根ざしたタクシー事業を展開していきます。
• ◆ 仕事内容
• 本ポジションでは、2026年秋の開業に向け、名古屋新拠点をゼロからつくりあげるオープニングスタッフとして、バックオフィス業務全般（総務・労務・経理・現場事務サポートなど）を幅広くお任せします。
• 本社メンバーや既存拠点のノウハウ・知見と連携しながら、ゼロから事務・管理の土台や仕組みを自ら構築していただけます。
• ＜総務・庶務＞

• 備品・消耗品・車両関連の管理
• 書類整理、各種契約・更新手続き
• 行政への許認可申請書類等の作成・管理サポート
• 来客・電話対応、社内外との連絡・調整窓口業務

＜労務サポート＞

• 勤怠情報の取りまとめ、シフト・人員管理の事務サポート
• 入退社手続きのサポート

＜経理・記帳業務＞

• 経費精算、伝票整理、日次記帳（本社経理との連携）
• タクシーチケット・売上関連の管理

＜ドライバー管理・サポート＞

• 在籍ドライバーの各種事務手続き、必要書類の整理・管理
• 現場スタッフからの問い合わせ対応、運行管理チームとの連携

◆ このポジションの魅力

1. \*\*0-1の裁量権\*\*

マニュアル通りに動く仕事ではなく、「どうすれば現場がスムーズに回るか」を自ら考えて設計・改善できるオープニングならではの経験が積めます。

1. \*\*安定基盤×新規立ち上げのハイブリッド\*\*

全国展開するnewmoとしてのナレッジや本社のバックアップ体制がありながら、拠点としては立ち上げフェーズ。安定感と挑戦の双方を兼ね備えた環境です。

1. \*\*今後のキャリアの広がり\*\*

• 拠点の拡大・成長に合わせて、拠点管理部門のリーダーや拠点運営の中心メンバーへのキャリアアップも見据えていただけます。
• 歓迎スキル

• 総務・労務・経理いずれかの事務（バックオフィス）実務経験、またはそれらを横断的に経験された方
• ドライバーや派遣スタッフ、アルバイトなど現場メンバーの管理・取りまとめ・サポート経験
• 新拠点・新規事業・新店舗などの立ち上げ経験

求める人物像

• 0-1で仕組みやルールを自ら作りあげていくことにワクワクできる方
• 周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して拠点の安定運営を支えられる方
• 落ち着いて、日々の業務を一つひとつ丁寧に進められる方
• 名古屋・東海エリアに愛着があり、地域に関わる仕事や交通インフラに関心をお持ちの方
• ブランクがあり、これから仕事復帰を考えている方も歓迎します

• 応募概要
• 給与
• 年収：〜400万円
• ※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
• ※固定残業代あり（45時間分を含みます）
• 勤務地
• 愛知県名古屋市熱田区（詳細は面談にてお伝えします）
• ※マイカー通勤可
• 雇用形態
• 正社員（期間の定めなし）
• 勤務体系
• ・9:00-18:00（実働8時間）
• ※前後1時間の調整または時短は応相談
• ・完全週休2日（土日お休み）
• ※祝日は出勤となります
• 試用期間
• あり（3ヶ月）
• 福利厚生

• 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇
• 加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）