CMO（Chief Marketing Officer）候補 at Moon-x株式会社グループ — Japan

← Back to job listings

About The Role

Founder CEO直下｜グループ経営を担うマーケティング責任者（CMO）
仕事概要
Founder CEO直下で、グループ全体のマーケティングに責任を持ち、経営目標から逆算した戦略立案から実行までを一貫してリードする中核ポジションです。
■MOON-Xとは
『ブランドと人の発射台』
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も大きく成長していくことをめざしています。
■事業
◎ ブランド事業：
ベビー用品・寝具・ペット用品・化粧品など、多様なブランドを国内外で展開。
ブランド間で人材・ノウハウ・データを共有し、再現性ある成長モデルを構築・横展開することで、各ブランドの成長を加速させています。
◎ コンサルティング事業：
自社で培ったブランド成長ノウハウをもとに、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援。
フルファネルでの成長を実現しています。
■期待するミッション
・グループおよび各ブランドの成長最大化に向けたマーケティング戦略の設計・実行
・経営目標（売上・利益・企業価値）から逆算した戦略立案・予算設計
・ブランドのグロース戦略設計および実行
・グローバル市場を前提としたブランド戦略の構築・展開
・マーケティング組織の設計・採用・育成・評価
・全社横断プロジェクトの推進およびレピュテーション構築
■具体的な業務
・グループ全体のマーケティング戦略の統括および実行推進
・各ブランドの成長戦略設計およびグロースリード
・マーケティング組織の設計・マネジメント
・M&A・海外展開を含む全社成長戦略への関与
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
■このポジションの魅力
・経営目標から逆算し、マーケティングを通じて企業価値の最大化に直接責任を持つポジション
・Founder CEO直下で、企業戦略・組織・カルチャーなど経営の中核に関与できる
・M&Aを通じて複数ブランドの成長を担い、再現性ある成長モデルを構築・横展開できる
・US・アジアを含むグローバル市場でのブランド成長をリードできる
・意思決定から実行までのスピードが速く、大きな裁量を持って挑戦できる
本ポジションの背景や期待については、こちらの記事でも詳しくご紹介しています：
※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
必須スキル
Founder CEO直下で、グループ全体のマーケティングに責任を持ち、経営目標から逆算した戦略立案から実行までを一貫してリードする中核ポジションです。
■MOON-Xとは
『ブランドと人の発射台』
ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も大きく成長していくことをめざしています。
■事業
◎ ブランド事業：
ベビー用品・寝具・ペット用品・化粧品など、多様なブランドを国内外で展開。
ブランド間で人材・ノウハウ・データを共有し、再現性ある成長モデルを構築・横展開することで、各ブランドの成長を加速させています。
◎ コンサルティング事業：
自社で培ったブランド成長ノウハウをもとに、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援。
フルファネルでの成長を実現しています。
■期待するミッション
・グループおよび各ブランドの成長最大化に向けたマーケティング戦略の設計・実行
・経営目標（売上・利益・企業価値）から逆算した戦略立案・予算設計
・ブランドのグロース戦略設計および実行
・グローバル市場を前提としたブランド戦略の構築・展開
・マーケティング組織の設計・採用・育成・評価
・全社横断プロジェクトの推進およびレピュテーション構築
■具体的な業務
・グループ全体のマーケティング戦略の統括および実行推進
・各ブランドの成長戦略設計およびグロースリード
・マーケティング組織の設計・マネジメント
・M&A・海外展開を含む全社成長戦略への関与
※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
■このポジションの魅力
・経営目標から逆算し、マーケティングを通じて企業価値の最大化に直接責任を持つポジション
・Founder CEO直下で、企業戦略・組織・カルチャーなど経営の中核に関与できる
・M&Aを通じて複数ブランドの成長を担い、再現性ある成長モデルを構築・横展開できる
・US・アジアを含むグローバル市場でのブランド成長をリードできる
・意思決定から実行までのスピードが速く、大きな裁量を持って挑戦できる
本ポジションの背景や期待については、こちらの記事でも詳しくご紹介しています：
※想定所属先はMOON-X株式会社です。働き方については下部応募概要欄をご参照ください。
歓迎スキル
以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
FMCG / 消費財領域でのマーケティング経験
D2C / EC / デジタルマーケティング経験
グローバル市場でのブランド展開経験
M&A後のPMI経験
英語を含むグローバルコミュニケーション能力
求める人物像
マーケターにとどまらず、経営者・事業責任者視点を持つ方
自身の実力で事業成長をリードしたい方
スピードの速い環境で成果を出し続けられる方
世界に通用するブランド創出に挑戦したい方
応募概要
給与
想定年収：1,000万円〜2,200万円
◎ 月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
L 所定・法定時間外（60時間内）25％
L 所定・法定時間外（60時間超）50％
L 法定外休日25％
L 法定休日35％
L 深夜25%
◎ 給与内訳
例1）年収1001万円の場合：基本給 70.9万円、固定残業手当 4.5万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円
例2）年収2251万円の場合：基本給 160.万円、固定残業手当 10.1万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。
◎ 給与改定
・年2回（2月・8月）
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します
◎ 留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
◎ 賞与
・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。
・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
勤務地
MOON-X本社：
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
アクセス：JR 各線品川駅（高輪口）徒歩1分、京急線品川駅徒歩1分
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
変更の範囲：会社の定める範囲
雇用形態
正社員（雇用期間：無期）
勤務体系
◎ 始業時間・終業時間（原則）
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間　09:30～18:30）（休憩60分）
◎ リモートワーク制度の有無
リモートワーク制度あり
※ただし、出社の指示をすることはあります
◎ 休日
・完全週休 2 日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇（年 3 日）
・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）
試用期間
入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。
福利厚生
◎ 福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤費支給（上限5万）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
・慶弔見舞金
◎ 加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※契約社員については所定労働時間により対象外あり