情報システム（セキュリティスペシャリスト）（IT&セキュリティ部）

• 情報システム（セキュリティスペシャリスト）（IT&セキュリティ部）
• 仕事概要
• ■MOON-Xとは
• ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• 『ブランドと人の発射台』
• ブランドを日本中・世界中で
愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。
• 様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。
• ▼具体的な仕事内容
• ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• 情報システム（セキュリティ領域）における企画・運用・保守業務全般を担っていただきます。 企業の成長に伴い、刻々と変化するIT環境を支え、「パフォーマンスを最も発揮できるIT基盤」を構築・維持することがミッションです。
• ●セキュリティー基盤の構築と運用（ツール導入・運用）

• 企業の成長や新たなリスクに応じた、新規セキュリティツールの選定、導入・検証
• 導入済みセキュリティツールの最適化および日々の運用保守

●監視・インシデント対応（リアクティブセキュリティ）

• 各種ログやセキュリティアラートの監視、不審な挙動の早期検知
• 万が一のセキュリティインシデント発生時における、初動対応、被害拡大防止、原因究明および再発防止策の立案・実行

●組織全体のセキュリティ啓発（カルチャー醸成）

• 全社を対象としたセキュリティ教育の企画・実施
• シャドーITの防止や、安全かつ快適にITを利用するためのガイドライン策定

• 必須スキル
• ■MOON-Xとは
• ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• 『ブランドと人の発射台』
• ブランドを日本中・世界中で
愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。
• 様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。
• ▼具体的な仕事内容
• ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
• 情報システム（セキュリティ領域）における企画・運用・保守業務全般を担っていただきます。 企業の成長に伴い、刻々と変化するIT環境を支え、「パフォーマンスを最も発揮できるIT基盤」を構築・維持することがミッションです。
• ●セキュリティー基盤の構築と運用（ツール導入・運用）

• 企業の成長や新たなリスクに応じた、新規セキュリティツールの選定、導入・検証
• 導入済みセキュリティツールの最適化および日々の運用保守

●監視・インシデント対応（リアクティブセキュリティ）

• 各種ログやセキュリティアラートの監視、不審な挙動の早期検知
• 万が一のセキュリティインシデント発生時における、初動対応、被害拡大防止、原因究明および再発防止策の立案・実行

●組織全体のセキュリティ啓発（カルチャー醸成）

• 全社を対象としたセキュリティ教育の企画・実施
• シャドーITの防止や、安全かつ快適にITを利用するためのガイドライン策定

• 歓迎スキル
• 下記のいずれかのご経験がある方を歓迎します

• CSIRT／PSIRT の立ち上げ・運用経験
• クラウドセキュリティ（AWS/GCP/Azure）の業務経験
• ISMS（ISO27001）またはプライバシーマーク運用経験
• セキュリティツール（EPP/EDR、XDR、SIEM、CASB、SASE、DLP）の導入・運用経験

• 求める人物像
• ■現在のチーム体制
• ・8名 (部長と業務委託パートナー含め)
• 応募概要
• 給与
• 想定年収：650万円〜840万円
• ◎ 月給制
• ・月給には40時間の固定残業手当を含みます
• ・リモートワーク手当（5,000円／月）を含みます
• ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
• ・超過した場合は割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する
• ◎ 給与内訳
• 例1）年収610万円の場合：基本給 34.7万円、固定残業手当 11.1万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円
• 例2）年収775万円の場合：基本給 44.3万円、固定残業手当 14.万円／40時間、リモートワーク手当 0.5万円
• ◎ 給与改定
• ・年2回（2月・8月）
• ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します
• ◎ 留意事項
• ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
• ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
• ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
• ◎ 賞与
• ・賞与は年2回（2月と8月）に分けて支給します。
• ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。
• ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。
• 勤務地
• リモート勤務可
• ※月数回程度の出社を想定しています（各種MTGのため）
• ※以下のWeWork(コワーキングオフィス)が利用可
• ●本社オフィス：東京都港区高輪4-10-18（品川駅すぐ）
• 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
• ●大阪オフィス：大阪市北区曽根崎新地1-13-22　（大阪駅すぐ）
• 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース無）
• 変更の範囲：会社の定める範囲
• 雇用形態
• 正社員（雇用期間：無期）
• 勤務体系
• ◎ 始業時間・終業時間（原則）
• ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
• ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間　09:30～18:30）（休憩60分）
• ◎ 休日
• ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
• ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
• ・年末年始休暇
• ・夏季休暇（年3日）
• ・慶弔休暇（ペット（犬・猫）の弔事も取得可能）
• 試用期間
• 入社後6ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が1年を超えない範囲で延長することがある。
• 福利厚生
• ◎ 福利厚生
• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• ・通勤費支給（上限5万円）
• ・オンラインカウンセリングサービス
• ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
• ・慶弔見舞金
• ◎ 加入保険
• 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
• ※契約社員については所定労働時間により対象外あり