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株式
リテール事業部｜LABORATORY GINZA ストアマネージャー
株式会社へラルボニー · 東京拠点 東京都中央区銀座2丁目5−16 銀冨ビル1F〜4F （1F：HERALBONY LABORATORY GINZA / 2F〜4F：オフィス） ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
About The Role
- リテール事業部｜LABORATORY GINZA ストアマネージャー
- 仕事概要
- ◼️募集背景
- ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージを根本から変容を目指す岩手発のスタートアップです。
- 主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランドやライセンシング事業を行っています。
- この度、ギャラリーとショップを併設した都内初の常設店舗「HERALBONY LABORATORY GINZA」を開設し、2025年3月15日にグランドオープンを迎えました。
- この店舗では、異彩を放つアートを通じて社会へさらに大きな影響をもたらしていくことを目指し、作家たちの作品が一層輝く場の創出に取り組んでいます。
- この重要なタイミングで私たちのチームに加わっていただき、ヘラルボニーのミッションを体現する自社ブランド店舗の運営をお任せする【ストアマネージャー候補】を募集いたします。
- ◼️ポジションの魅力
- 「HERALBONY」の店舗は、ヘラルボニーの思想そのものを発信し、お客様と出会い・私たちのなし得たい世界観を届ける重要な場です。
- 単にプロダクトを販売することに止まらず、店頭に立つ一人ひとりがヘラルボニーを代表するアンバサダーというマインドで、自らの発想力・行動力を持ってミッション体現に向けた店舗を作っていけることが最大の魅力です。
- ◼️職務内容
- 《店舗運営管理》
- ・店舗全体の運営戦略の立案と実行
- ・売上目標の設定と達成に向けた施策の実施
- ・顧客サービスの品質管理と向上
- 《スタッフ管理》
- ・スタッフの採用、教育、シフト管理
- ・チームビルディングとモチベーション管理
- ・スタッフの評価と育成計画の策定
- 《商品管理》
- ・商品の選定、発注、在庫管理
- ・売れ筋商品の分析と仕入れ戦略の立案
- ・商品ディスプレイの企画と実施
- 《販売促進》
- ・販売促進策の企画と実施
- ・キャンペーンやセールの計画と運営
- ・地域コミュニティとの関係構築
- 《財務管理》
- ・日次、月次の売上管理と分析
- ・コスト管理と利益最大化の施策立案
- ・予算策定と管理
- ◼️社内ツール等
- ・Google Workspace（グループウェア）
- ・Slack（コミュニケーション）
- ・SmartHR
- ・バクラク
- ・MacBook Air / Windows
- ・Hubble
- ◼️選考プロセス
- 1. 書類選考
- 2. 1次面接（ワークサンプル選考を実施する場合あり）
- 3. 2次面接（3次面接を実施する場合あり）
- 4. リファレンスチェック
- 5. 最終面接（4と同時並行で進めます）
- 6. 内定 / オファー面談
- ※選考フローは変更になる場合もございます。
- ◼️参考情報
- 「裸の心で、舞ってこよう」小森 樹子/入社エントリ
- ・銀座店の1日
- ・HERALBONY LABORATORY GINZAオープン
- 必須スキル
- ◼️募集背景
- ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージを根本から変容を目指す岩手発のスタートアップです。
- 主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランドやライセンシング事業を行っています。
- この度、ギャラリーとショップを併設した都内初の常設店舗「HERALBONY LABORATORY GINZA」を開設し、2025年3月15日にグランドオープンを迎えました。
- この店舗では、異彩を放つアートを通じて社会へさらに大きな影響をもたらしていくことを目指し、作家たちの作品が一層輝く場の創出に取り組んでいます。
- この重要なタイミングで私たちのチームに加わっていただき、ヘラルボニーのミッションを体現する自社ブランド店舗の運営をお任せする【ストアマネージャー候補】を募集いたします。
- ◼️ポジションの魅力
- 「HERALBONY」の店舗は、ヘラルボニーの思想そのものを発信し、お客様と出会い・私たちのなし得たい世界観を届ける重要な場です。
- 単にプロダクトを販売することに止まらず、店頭に立つ一人ひとりがヘラルボニーを代表するアンバサダーというマインドで、自らの発想力・行動力を持ってミッション体現に向けた店舗を作っていけることが最大の魅力です。
- ◼️職務内容
- 《店舗運営管理》
- ・店舗全体の運営戦略の立案と実行
- ・売上目標の設定と達成に向けた施策の実施
- ・顧客サービスの品質管理と向上
- 《スタッフ管理》
- ・スタッフの採用、教育、シフト管理
- ・チームビルディングとモチベーション管理
- ・スタッフの評価と育成計画の策定
- 《商品管理》
- ・商品の選定、発注、在庫管理
- ・売れ筋商品の分析と仕入れ戦略の立案
- ・商品ディスプレイの企画と実施
- 《販売促進》
- ・販売促進策の企画と実施
- ・キャンペーンやセールの計画と運営
- ・地域コミュニティとの関係構築
- 《財務管理》
- ・日次、月次の売上管理と分析
- ・コスト管理と利益最大化の施策立案
- ・予算策定と管理
- ◼️社内ツール等
- ・Google Workspace（グループウェア）
- ・Slack（コミュニケーション）
- ・SmartHR
- ・バクラク
- ・MacBook Air / Windows
- ・Hubble
- ◼️選考プロセス
- 1. 書類選考
- 2. 1次面接（ワークサンプル選考を実施する場合あり）
- 3. 2次面接（3次面接を実施する場合あり）
- 4. リファレンスチェック
- 5. 最終面接（4と同時並行で進めます）
- 6. 内定 / オファー面談
- ※選考フローは変更になる場合もございます。
- ◼️参考情報
- 「裸の心で、舞ってこよう」小森 樹子/入社エントリ
- ・銀座店の1日
- ・HERALBONY LABORATORY GINZAオープン
- 歓迎スキル
- ・サービス業を含む店舗マネージャー経験
- ・アートに関する専門的知見や経験
- ・ビジネスレベルの英語力
- 求める人物像
- ・業種、業界問わず、高い目標に向かってチームをマネジメントし、成功経験のある方
- ・顧客サービスに対する高い意識がある方
- ・ミッション体現に向け自ら考え行動できる主体性のある方
- ・多様な関係各所とコミュニケーションを取り、協調性をもって取り組める方
- ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
- 応募概要
- 給与
- ・月給制
- ・スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 勤務地
- 東京拠点
- 東京都中央区銀座2丁目5−16 銀冨ビル1F〜4F
- （1F：HERALBONY LABORATORY GINZA / 2F〜4F：オフィス）
- ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務体系
- ◆勤務時間
- ・シフト制
- ※ 1日の標準労働時間: 8時間
- ※ 週休2日制
- ◆休日・休暇
- ・週休2日（※土・日・祝日に出勤の可能性があります）
- ・年末年始休暇
- ・産休・育休
- ・慶弔休暇
- ・特別休暇（生理休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇）
- ・入社初日から使える5日の有給休暇付与（入社半年後さらに5日付与）
- ◆その他
- オフラインのコミュニケーションも必要に応じて取り入れており、全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合が有ります。
- 試用期間
- あり（6ヶ月）※条件変更なし
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険
- ◆AI活用補助制度
- ・AIサービスのジャンルを問わず、AIサービス費用を補助します。
- ◆その他、ポイント制による幅広い補助制度
- ワーク環境・学習・食事・睡眠・運動・家事育児等に利用できるポイントを一定期間で付与し、自身の好みに合わせて使用いただけます。
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