D-02_リスク管理(新規事業：トークン化預金関連事業)

• D-02_リスク管理(新規事業：トークン化預金関連事業)
• 仕事概要

1. 職種概要

• 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。
• 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。Finternet／統一台帳（Unified Ledger）といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。

1. 募集背景・ミッション

• 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。
• 事業を成功に導く為に、社内外のステークホルダーと連携をしながら、社会をより良く変え得る金融インフラを提供する為に、次の一歩を共に描き推進する仲間を探しています。
• その中で、当ポジションには以下業務を担っていただきます。

1. 主な業務内容

\*\*統合リスク管理\*\*

• 全社的リスク管理（ERM）体制の構築・推進
• 信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスクなどの主要リスクの評価・モニタリング
• 規制対応（バーゼル規制、FRTB、金融庁監督指針 等）の統括
• 部門横断のモニタリング
• 事業部門と連携したリスク低減施策の推進
• 全社のリスク文化醸成・研修企画
• インシデント対応および危機管理体制の整備

\*\*リスクの特定・集計・評価\*\*

• リスク管理方針・規程の整備
• 統計分析
• VaRの計算
• 金利リスクシミュレーション
• リスクアペタイト（リスク許容度）の策定・管理
• ストレステストおよび各種モデルリスク管理
• KRI（Key Risk Indicator）の設計・管理

\*\*レポーティング\*\*

• 経営会議・リスク委員会へのレポーティング

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

1. このポジションの魅力

• 新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献

グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。

• 金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる

金融システムの大きな変化をリスク管理の側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます

• ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
• 在宅勤務など柔軟な働き方が可能

1. チームとメンバー

• 事業責任者
• JPMorgan出身。Vice President of Paymentとしてデジタル通貨決済事業をリード。
• CAMS（Certified Anti-Money Laundering Specialist）保持者。
• その他、外資系金融機関出身者、国内省庁出身者、IT関連会社やエンジニア等、多数在籍。

1. 会社紹介

• Datachainは2018年の創業以来、\*\*日本発のグローバル×ディープテック企業\*\*として、 \*\*デファクトとなるインフラの創出\*\*を目指してR&Dを続けています。
• 今後、株式・債券・不動産などの\*\*リアルワールドアセット\*\*が デジタルアセット化される時代に備え、次世代金融基盤の事業開発を強化中。
• 参考情報・関連リンク
• 「トークン化預金」関連事業を開始のお知らせ
• -
• 「トークン化預金」関連事業に関するnote記事
• -
• 会社説明資料
• -
• Datachain 採用ページ
• -
• 必須スキル

1. 職種概要

• 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。
• 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。Finternet／統一台帳（Unified Ledger）といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。

1. 募集背景・ミッション

• 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。
• 事業を成功に導く為に、社内外のステークホルダーと連携をしながら、社会をより良く変え得る金融インフラを提供する為に、次の一歩を共に描き推進する仲間を探しています。
• その中で、当ポジションには以下業務を担っていただきます。

1. 主な業務内容

\*\*統合リスク管理\*\*

• 全社的リスク管理（ERM）体制の構築・推進
• 信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスクなどの主要リスクの評価・モニタリング
• 規制対応（バーゼル規制、FRTB、金融庁監督指針 等）の統括
• 部門横断のモニタリング
• 事業部門と連携したリスク低減施策の推進
• 全社のリスク文化醸成・研修企画
• インシデント対応および危機管理体制の整備

\*\*リスクの特定・集計・評価\*\*

• リスク管理方針・規程の整備
• 統計分析
• VaRの計算
• 金利リスクシミュレーション
• リスクアペタイト（リスク許容度）の策定・管理
• ストレステストおよび各種モデルリスク管理
• KRI（Key Risk Indicator）の設計・管理

\*\*レポーティング\*\*

• 経営会議・リスク委員会へのレポーティング

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

1. このポジションの魅力

• 新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献

グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。

• 金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる

金融システムの大きな変化をリスク管理の側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます

• ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる
• 在宅勤務など柔軟な働き方が可能

1. チームとメンバー

• 事業責任者
• JPMorgan出身。Vice President of Paymentとしてデジタル通貨決済事業をリード。
• CAMS（Certified Anti-Money Laundering Specialist）保持者。
• その他、外資系金融機関出身者、国内省庁出身者、IT関連会社やエンジニア等、多数在籍。

1. 会社紹介

• Datachainは2018年の創業以来、\*\*日本発のグローバル×ディープテック企業\*\*として、 \*\*デファクトとなるインフラの創出\*\*を目指してR&Dを続けています。
• 今後、株式・債券・不動産などの\*\*リアルワールドアセット\*\*が デジタルアセット化される時代に備え、次世代金融基盤の事業開発を強化中。
• 参考情報・関連リンク
• 「トークン化預金」関連事業を開始のお知らせ
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• 「トークン化預金」関連事業に関するnote記事
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• 会社説明資料
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• Datachain 採用ページ
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• 歓迎スキル

• 市場リスク、信用リスク、事務リスク、流動性リスクなど複数分野の職務経験
• 流動性、ALM、トレジャリーの知識
• データ管理やシステム開発に関する知識
• リスク指標の設計・モニタリング経験
• サイバーセキュリティ・情報リスク管理経験
• 0→1フェーズでの事業立ち上げ経験

求める人物像

• ブロックチェーン技術やデジタル資産領域への興味関心のある方
• 先端技術を活用した新規ビジネス創造への意欲がある方
• 自ら率先して行動できる主体性のある方
• 未知の領域に対しても素早く学習し実践できる方
• 不確実性の高い状況でも仮説検証を迅速に回し、事業を推進できる方
• 難易度の高いミッションにも仲間と共に楽しみながら挑戦できる方

• 応募概要
• 給与
• ■想定年収：800 - 1,500万円

• 経験・能力を考慮の上、決定いたします。
• 月給：月額66.2万円〜（基本給49.2万円〜＋固定残業手当17万円〜）
• 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。
• 45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。
• 給与査定：年1回（評価グレードにより年2回の場合あり）
• グレードに応じて親会社（株）SpeeeのRS（譲渡制限付株式）を付与する場合あり
• ストックオプション制度あり

• （SO自体は発行済／個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。）
• ※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。
• ※住宅手当、家族手当などの諸手当は、当社規程に基づき、該当者に個別に支給いたします。
• ※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳（基本給等）を調整することがあります。
• 最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。
• 勤務地

• リモートワーク中心

• ※オフィス勤務の場合は、東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階
• ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• ※本ポジションの雇用主は株式会社Speeeですが、入社と同時に株式会社Datachainへ在籍出向となります。

• フレックス制（コアタイム 10:30〜17:30）
• 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる
• 1日の標準労働時間: 8時間

※適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制（1日8時間みなし）となる場合があります

• 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
• 開発組織はフルリモート可能（国内のみ）
• ビジネス職やマネジメント職を中心に一部職種は関東圏内に在住必須\* 詳細は職種ごとにご確認ください

• 試用期間
• 3ヶ月
• 福利厚生
• ■保険

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■ 諸手当

• 交通費全額支給
• 在宅勤務手当
• 家族手当
• 勤続手当
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• パパ立ち会い休暇
• マタニティー健診休暇
• マタニティー健診補助

■福利厚生・就業環境

• フレックス制
• 高スペックPCを支給（Mac/Windowsから選択可能）
• 副業可（個人のサービス開発や技術顧問など）
• 書籍購入費負担（月1万円まで）
• 個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担
• 社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます）
• カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り）
• 資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担）
• 英語学習支援制度
• 社内会食費用支援
• オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり