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【サービス部】リニューアルエンジニア(業務委託)

COSOJI株式会社 · ## ■勤務地 フルリモート・完全在宅可 ※安定したインターネット環境のご準備をお願いいたします。 ## ■出社時の勤務先(東京本社) 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F ## ■出社時のアクセス JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

RemoteImported listingfull-time3 months ago

About The Role

  • 【リニューアルエンジニア|業務委託】フルリモート◎|自社SaaSの基盤再構築・管理画面刷新
  • 仕事概要
  • ■仕事内容
  • プロダクトエンジニアとして、自社SaaSシステム「COSOJI」のリニューアル(基盤再構築)を中心にお任せします。
  • 現在リニューアルチームは「リファクタリング」「管理画面の刷新」「中長期の成長を見据えたリアーキテクティング」の3本柱で稼働しており、この3軸を担う主要メンバーとして参画いただく想定です。
  • 【具体的な業務内容】
  • ■既存システムの再構築
  • ・既存コードベースのリファクタリング、技術負債解消
  • ・管理画面(UI/UX)の刷新
  • ■中長期の成長を見据えたリアーキテクティング
  • ※目先の機能追加ではなく、プロダクトの持続的な成長にコミットするための基盤づくりです
  • ・将来の機能拡張・規模拡大に耐えるアーキテクチャの再設計・移行
  • ・モジュール分割・責務整理による変更容易性の向上
  • ・性能・信頼性・保守性など非機能要件の改善
  • ■チーム開発・品質向上
  • ・GitHubを用いたチーム開発、コードレビュー
  • ・PdM/エンジニアとの仕様確認、実装相談
  • ■やりがい
  • ・全国3万棟以上に導入され、事業価値が証明された自社SaaSを「1→10」フェーズへ引き上げる基盤再構築に携われる
  • ・リファクタリング・管理画面刷新・リアーキテクティングなど、レガシー刷新の経験をフルに活かせる
  • ・「作って終わり」ではなく、規模・信頼性・保守性を見据えた設計から改善まで関われる
  • ・目先の開発だけでなく、中長期のプロダクト成長にコミットする基盤づくりの経験が積める
  • ・技術だけでなく、不動産管理という業界理解や事業視点も身につく
  • ■募集背景
  • 次の成長フェーズに向けて、リファクタリング・管理画面刷新・中長期の成長を見据えたリアーキテクティングを推進する「リニューアルチーム」の体制強化のため、新たにエンジニアを募集します。
  • ■組織体制・カルチャー
  • サービス部プロダクトエンジニアチーム内のリニューアル担当として参画いただき、社内PdM・デザイナーと協業しながらスクラム開発を行っています。
  • ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土
  • ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織
  • ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある
  • ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される
  • ■技術スタック
  • 【技術スタック】
  • ・バックエンド:
  • 言語: PHP / Python
  • フレームワーク: Laravel
  • DB: RDS(MySQL)
  • インフラ: AWS
  • テスト: PHPUnit

・フロントエンド:

  • 言語: TypeScript、HTML Living Standard、CSS
  • CSS プリプロセッサ: Sass(SCSS)、Tailwind CSS
  • フレームワーク: Next.js
  • 状態管理: Jotai 等の軽量ストアライブラリ
  • テスト: Vitest
  • モジュールバンドラ: Webpack

・全般:

  • コンテナ: Docker
  • コード管理: GitHub、GitHub Actions
  • デザイン: Figma
  • その他: Linear、Slack、Notion、Claude Code、Devin
  • ■稼働後の流れ
  • ■参画〜1ヶ月
  • まずは「COSOJI」の仕様や開発環境、チーム体制をキャッチアップいただきます。
  • ・開発環境/既存コードベースの理解
  • ・「COSOJI Hub」「COSOJI BM」の仕様理解
  • ・チーム開発フロー(GitHub/レビュー/スクラム等)の把握
  • ・小〜中規模のリファクタリングや改修から参画
  • ※ご経験に応じて、得意領域(フロントエンド/バックエンド等)からスタートいただきます。
  • ■1〜3ヶ月
  • リニューアルチームの主要メンバーとして、担当領域を広げていただきます。
  • ・既存コードベースのリファクタリング、技術負債解消
  • ・管理画面(UI/UX)刷新の推進
  • ・PdMや社内メンバーとの要件整理、仕様検討
  • ■3ヶ月以降
  • ご経験や志向に応じて、より裁量を持って基盤再構築へ関わっていただきます。
  • ・中長期の成長を見据えたアーキテクチャ再設計・移行の推進
  • ・性能・信頼性・保守性など非機能要件の改善
  • ・設計レビュー、コードレビュー
  • ■COSOJIについて
  • 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。
  • 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。
  • 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。
  • 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。
  • 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、全国規模の事業拡大に関わることができます。
  • 必須スキル
  • ■仕事内容
  • プロダクトエンジニアとして、自社SaaSシステム「COSOJI」のリニューアル(基盤再構築)を中心にお任せします。
  • 現在リニューアルチームは「リファクタリング」「管理画面の刷新」「中長期の成長を見据えたリアーキテクティング」の3本柱で稼働しており、この3軸を担う主要メンバーとして参画いただく想定です。
  • 【具体的な業務内容】
  • ■既存システムの再構築
  • ・既存コードベースのリファクタリング、技術負債解消
  • ・管理画面(UI/UX)の刷新
  • ■中長期の成長を見据えたリアーキテクティング
  • ※目先の機能追加ではなく、プロダクトの持続的な成長にコミットするための基盤づくりです
  • ・将来の機能拡張・規模拡大に耐えるアーキテクチャの再設計・移行
  • ・モジュール分割・責務整理による変更容易性の向上
  • ・性能・信頼性・保守性など非機能要件の改善
  • ■チーム開発・品質向上
  • ・GitHubを用いたチーム開発、コードレビュー
  • ・PdM/エンジニアとの仕様確認、実装相談
  • ■やりがい
  • ・全国3万棟以上に導入され、事業価値が証明された自社SaaSを「1→10」フェーズへ引き上げる基盤再構築に携われる
  • ・リファクタリング・管理画面刷新・リアーキテクティングなど、レガシー刷新の経験をフルに活かせる
  • ・「作って終わり」ではなく、規模・信頼性・保守性を見据えた設計から改善まで関われる
  • ・目先の開発だけでなく、中長期のプロダクト成長にコミットする基盤づくりの経験が積める
  • ・技術だけでなく、不動産管理という業界理解や事業視点も身につく
  • ■募集背景
  • 次の成長フェーズに向けて、リファクタリング・管理画面刷新・中長期の成長を見据えたリアーキテクティングを推進する「リニューアルチーム」の体制強化のため、新たにエンジニアを募集します。
  • ■組織体制・カルチャー
  • サービス部プロダクトエンジニアチーム内のリニューアル担当として参画いただき、社内PdM・デザイナーと協業しながらスクラム開発を行っています。
  • ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土
  • ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織
  • ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある
  • ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される
  • ■技術スタック
  • 【技術スタック】
  • ・バックエンド:
  • 言語: PHP / Python
  • フレームワーク: Laravel
  • DB: RDS(MySQL)
  • インフラ: AWS
  • テスト: PHPUnit

・フロントエンド:

  • 言語: TypeScript、HTML Living Standard、CSS
  • CSS プリプロセッサ: Sass(SCSS)、Tailwind CSS
  • フレームワーク: Next.js
  • 状態管理: Jotai 等の軽量ストアライブラリ
  • テスト: Vitest
  • モジュールバンドラ: Webpack

・全般:

  • コンテナ: Docker
  • コード管理: GitHub、GitHub Actions
  • デザイン: Figma
  • その他: Linear、Slack、Notion、Claude Code、Devin
  • ■稼働後の流れ
  • ■参画〜1ヶ月
  • まずは「COSOJI」の仕様や開発環境、チーム体制をキャッチアップいただきます。
  • ・開発環境/既存コードベースの理解
  • ・「COSOJI Hub」「COSOJI BM」の仕様理解
  • ・チーム開発フロー(GitHub/レビュー/スクラム等)の把握
  • ・小〜中規模のリファクタリングや改修から参画
  • ※ご経験に応じて、得意領域(フロントエンド/バックエンド等)からスタートいただきます。
  • ■1〜3ヶ月
  • リニューアルチームの主要メンバーとして、担当領域を広げていただきます。
  • ・既存コードベースのリファクタリング、技術負債解消
  • ・管理画面(UI/UX)刷新の推進
  • ・PdMや社内メンバーとの要件整理、仕様検討
  • ■3ヶ月以降
  • ご経験や志向に応じて、より裁量を持って基盤再構築へ関わっていただきます。
  • ・中長期の成長を見据えたアーキテクチャ再設計・移行の推進
  • ・性能・信頼性・保守性など非機能要件の改善
  • ・設計レビュー、コードレビュー
  • ■COSOJIについて
  • 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。
  • 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。
  • 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。
  • 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。
  • 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、全国規模の事業拡大に関わることができます。
  • 歓迎スキル
  • ・Laravel/PHP、React/Next.js/TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
  • ・プロジェクトマネジメントの知見
  • ・AIエージェントを活用した開発の知見
  • ・モジュラモノリス/マイクロサービス/BFFなどの開発経験
  • ・Dockerを利用した開発環境の経験
  • ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド開発経験
  • ・企画、実装、改善までのループを回した経験
  • ・技術選定・調査・意思決定の経験
  • ・スクラム内でのフルスタックな価値提供
  • ・Clean Architecture/ドメイン駆動設計・テスト駆動開発・E2Eテストの実務経験
  • ・レガシー刷新・新旧システムの移行経験
  • 求める人物像
  • ・COSOJIのサービスに興味を持ち、プロダクトをより良くしていくことにやりがいを感じられる方
  • ・仕様理解だけでなく、業務理解やドメイン知識の習得に前向きに取り組める方
  • ・決められた仕様通りに作るだけでなく、より良い実装や改善提案ができる方
  • ・チームでの開発やコードレビューを通じて、より良いプロダクトづくりに向き合える方
  • ・変化のある環境を楽しみながら、主体的に課題解決へ取り組める方
  • ・「作って終わり」ではなく、ユーザー視点で改善まで考えられる方
  • ・既存のやり方を疑い、「もっと良いやり方があるはず」を行動で示せる方
  • 応募概要
  • 給与
  • 時給:4,000円~6,000円
  • (ご経験・スキルに応じて決定)
  • ※フルリモート可
  • ※初回3ヶ月契約(以降、6ヶ月単位で更新)
  • ※双方の希望により、正社員転換も可能
  • 勤務地
  • ■勤務地
  • フルリモート・完全在宅可
  • ※安定したインターネット環境のご準備をお願いいたします。
  • ■出社時の勤務先(東京本社)
  • 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F
  • ■出社時のアクセス
  • JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分
  • 都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分
  • 都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分
  • 雇用形態
  • 業務委託
  • 勤務体系
  • ■勤務時間
  • ・業務は主に平日の日中(9:00〜18:00頃)の稼働をお願いする予定です。
  • ・上記時間帯に対応可能な方を歓迎します。
  • ・一定頻度での稼働が可能な方を歓迎します。
  • ・稼働日数・頻度については、業務開始前に双方で相談のうえ決定します。
  • ▼稼働イメージ
  • ・午前中心での対応
  • ・午後中心での対応
  • ・日中の数時間を分割しての対応 など
  • 試用期間
  • 福利厚生

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