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労務（リーダー候補） - バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」【フルリモート】

マルゴト株式会社 · ＜勤務地詳細＞フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK ＜本社＞北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F ・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。・ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！

RemoteImported listingfull-time5 months ago

About The Role

『労務』のエキスパートとして社員・労働環境づくりをリードする！プロジェクトリーダー募集
仕事概要
私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。
クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。
労務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくり、将来的なマネジメントにも挑戦したい方を募集しています。
今回は、労務代行プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集です。
将来的にはリーダーとしてプロジェクト運営やメンバー育成を担っていただきますが、まずは現場理解を深めるため、労務代行実務からスタートしていただきます。
クライアントごとに異なる課題や業務フローを理解しながら経験を積み、徐々にプロジェクト管理やチーム運営にも携わっていただく想定です。
マルゴトでは、実務を理解せずにマネジメントだけを行うのではなく、プレイヤーとしての経験を活かしながらチームを牽引するリーダーを目指していただきます。
▍入社後のイメージ
▼まずは
・労務実務
・業務フローの整備、マニュアル作成
・各種クラウドツールの導入、運用支援
・クライアントとの打ち合わせや課題整理
・士業との連携
▼入社半年後
・プロジェクトの進行管理
・業務改善提案
・品質管理
・後輩メンバーのフォロー
▼入社1年後
・3〜5名程度のメンバーマネジメント
・組織づくりへの参画
・サービス改善や仕組み化の推進
など、より上流の役割にも挑戦していただきます。
▍こんな方におすすめ
・労務の専門性をさらに高めたい
・一社だけではなく様々な企業の課題解決に携わりたい
・業務改善や仕組みづくりが好き
・クライアントワークにやりがいを感じる
・将来的にマネジメントにも挑戦したい
・フルリモート環境でキャリアアップしたい
労務の経験を活かしながら、課題解決力・プロジェクト推進力・マネジメント力まで磨けるポジションです。
▍この仕事で得られるもの
・プライベートとの両立
時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00〜18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。
・労務担当としての応用力・専門性
複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。
これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。
「事業会社の労務の2倍以上のスピードで経験が積める」との声も。
・クライアントワークだからこそのやりがい
クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。
提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。
事業会社の労務だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。
・キャリアアップ・マネジメント機会
入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、労務＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マルゴトでは創業以来フルリモートで事業を運営しており、ペーパーレス化を徹底しています。
電話対応や来客対応は一切なく、紙のファイリングや書類保管業務に時間を取られることもありません。
バックオフィスのプロフェッショナルとして、本来向き合うべき業務や課題解決に集中できる環境があります。
その結果、単なる事務処理ではなく、業務改善や仕組みづくり、クライアントへの提案など、付加価値の高い業務に時間を使うことができます。
一方で、フルリモートだからといって一人で仕事を進めるわけではありません。
日々のコミュニケーションはチャットを中心に活発に行われており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。
また、他社事例や業務改善のノウハウを共有する文化が根付いているため、メンバー同士で学び合いながら成長することができます。
全国各地のメンバーと知見を共有しながら、一社では経験できない多様な課題解決に取り組んでいます。
▍案件例
・IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算
・飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理
・スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休・育休手続き
※すべてフルリモートで対応しており、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています。
必須スキル
私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。
クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。
労務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくり、将来的なマネジメントにも挑戦したい方を募集しています。
今回は、労務代行プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集です。
将来的にはリーダーとしてプロジェクト運営やメンバー育成を担っていただきますが、まずは現場理解を深めるため、労務代行実務からスタートしていただきます。
クライアントごとに異なる課題や業務フローを理解しながら経験を積み、徐々にプロジェクト管理やチーム運営にも携わっていただく想定です。
マルゴトでは、実務を理解せずにマネジメントだけを行うのではなく、プレイヤーとしての経験を活かしながらチームを牽引するリーダーを目指していただきます。
▍入社後のイメージ
▼まずは
・労務実務
・業務フローの整備、マニュアル作成
・各種クラウドツールの導入、運用支援
・クライアントとの打ち合わせや課題整理
・士業との連携
▼入社半年後
・プロジェクトの進行管理
・業務改善提案
・品質管理
・後輩メンバーのフォロー
▼入社1年後
・3〜5名程度のメンバーマネジメント
・組織づくりへの参画
・サービス改善や仕組み化の推進
など、より上流の役割にも挑戦していただきます。
▍こんな方におすすめ
・労務の専門性をさらに高めたい
・一社だけではなく様々な企業の課題解決に携わりたい
・業務改善や仕組みづくりが好き
・クライアントワークにやりがいを感じる
・将来的にマネジメントにも挑戦したい
・フルリモート環境でキャリアアップしたい
労務の経験を活かしながら、課題解決力・プロジェクト推進力・マネジメント力まで磨けるポジションです。
▍この仕事で得られるもの
・プライベートとの両立
時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00〜18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。
・労務担当としての応用力・専門性
複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。
これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。
「事業会社の労務の2倍以上のスピードで経験が積める」との声も。
・クライアントワークだからこそのやりがい
クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。
提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。
事業会社の労務だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。
・キャリアアップ・マネジメント機会
入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、労務＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マルゴトでは創業以来フルリモートで事業を運営しており、ペーパーレス化を徹底しています。
電話対応や来客対応は一切なく、紙のファイリングや書類保管業務に時間を取られることもありません。
バックオフィスのプロフェッショナルとして、本来向き合うべき業務や課題解決に集中できる環境があります。
その結果、単なる事務処理ではなく、業務改善や仕組みづくり、クライアントへの提案など、付加価値の高い業務に時間を使うことができます。
一方で、フルリモートだからといって一人で仕事を進めるわけではありません。
日々のコミュニケーションはチャットを中心に活発に行われており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。
また、他社事例や業務改善のノウハウを共有する文化が根付いているため、メンバー同士で学び合いながら成長することができます。
全国各地のメンバーと知見を共有しながら、一社では経験できない多様な課題解決に取り組んでいます。
▍案件例
・IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算
・飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理
・スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休・育休手続き
※すべてフルリモートで対応しており、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています。
歓迎スキル
・1人でバックオフィスを担当した経験がある
・クラウドツールの導入や使用経験
・BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験
・業務改善・効率化などに取り組んだ経験
・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験
求める人物像
・周囲の人の役に立つ仕事がしたい方
・メンバーの育成やマネジメントに興味がある方
・チーム/組織で働くことへやりがいを感じる方
・経験を活かしてスキルアップしたい方
・チャットコミュニケーションに抵抗がない方
・改善提案などコンサル要素のある業務にも興味がある方
・ホスピタリティ精神がある方
・フルリモートで自由度高く働きたい方
・改善提案などコンサル要素のある業務にも興味がある方
応募概要
給与
月給：30万円～45万円
※スキル・経験により決定します
◆決算賞与
年1回（前年度実績1〜1.3ヶ月分）を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。
▍正社員登用について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、昇格時に正社員登用へと進むことができます。
◎入社後1年程度を目安に、リーダーへの昇格を目指していただくキャリアプランです。
▍評価制度について
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マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。
半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。
社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！
役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。
【採用ピッチ資料】
勤務地
＜勤務地詳細＞
フルリモート勤務
※勤務地は日本国内ならどこでもOK
＜本社＞
北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。
・ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！
雇用形態
契約社員（正社員登用あり）
勤務体系
▼勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
※時短勤務の受け入れは想定しておりません
▼休暇
・完全週休2日制（土日祝日休）
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
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▍入社時に先行して有給休暇3日を付与
半年後に残り7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。
試用期間
3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません） ※試用期間終了後の契約期間は原則6ヶ月ごとの更新です
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当 (超過分)
■私服勤務可
■フルリモートワーク（完全在宅勤務）
■PC・モニター貸与
■ベビーシッター・病児保育利用補助
■福祉はぐくみ企業年金基金(※) 加入任意
※確定給付年金 (DB) 「はぐくみ基金」を導入しております。
退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。
入社後に利用有無を選択していただきます。
■受動喫煙対策なし (喫煙可)：全社員フルリモート勤務で出社する機会はないため本対策について策定しておりません。
◎女性活躍推進企業の「えるぼし」へ認定されています。
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行っている団体に2年連続選定
◎マイナビ転職ベストバリューアワード『働き方優良企業賞』受賞