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【京橋】空間緑化事業_法人セールス

株式会社Beer and Tech · 〒104-0031 東京都中央区京橋 2 丁目13-10 京橋MIDビル 4階

Imported listingfull-time4 months ago

About The Role

  • 新しいグリーンサービスを広めていくセールス担当
  • 仕事概要
  • 【ポジション設立の背景と目的】
  • ・増加する法人問い合わせのフロント対応を担い、受注から継続売上まで一気通貫で回す
  • ・営業部門の自立・拡張を加速する
  • ・業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する
  • ・将来的にはチームリーダーへ成長できるキャリアパス
  • ◆ メイン業務
  • ・問い合わせ対応：流入した法人案件の一次受け・要件ヒアリング
  • ・提案・見積：フラワーやグリーン専門家と連携して提案書作成、見積提示
  • ・商談～クロージング：訪問・オンラインでの説明・決裁者折衆
  • ・既存顧客のアップセル・継続提案（契約更新、追加提案）
  • ■業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する
  • ・ロードマップに沿って新規ビジネスの勝ちパターンを構築する
  • ◆ サブ業務
  • ・納品立ち合い・顧客フォロー（立ち上げ初期）
  • ・売上管理・進捗レポートの更新
  • ・外部パートナー（OEM・施工業者）との調整
  • ・必要に応じてアウトバウンド営業
  • ◆ 担当しない業務（明確化）
  • ・植物そのものの専門選定（グリーン専門家に委ねる）
  • ・空間デザインの図面作成（空間デザイナーに委ねる）
  • ・栽培・メンテナンスの現場実務
  • 必須スキル
  • 【ポジション設立の背景と目的】
  • ・増加する法人問い合わせのフロント対応を担い、受注から継続売上まで一気通貫で回す
  • ・営業部門の自立・拡張を加速する
  • ・業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する
  • ・将来的にはチームリーダーへ成長できるキャリアパス
  • ◆ メイン業務
  • ・問い合わせ対応：流入した法人案件の一次受け・要件ヒアリング
  • ・提案・見積：フラワーやグリーン専門家と連携して提案書作成、見積提示
  • ・商談～クロージング：訪問・オンラインでの説明・決裁者折衆
  • ・既存顧客のアップセル・継続提案（契約更新、追加提案）
  • ■業務を型化、最適化し、効率的にビジネスの成長を構築する
  • ・ロードマップに沿って新規ビジネスの勝ちパターンを構築する
  • ◆ サブ業務
  • ・納品立ち合い・顧客フォロー（立ち上げ初期）
  • ・売上管理・進捗レポートの更新
  • ・外部パートナー（OEM・施工業者）との調整
  • ・必要に応じてアウトバウンド営業
  • ◆ 担当しない業務（明確化）
  • ・植物そのものの専門選定（グリーン専門家に委ねる）
  • ・空間デザインの図面作成（空間デザイナーに委ねる）
  • ・栽培・メンテナンスの現場実務
  • 歓迎スキル
  • ・法人営業経験2年以上
  • ・PL・数字感覚
  • ・無形商材・ソリューション営業の経験（SaaS・人材・広告・コンサル等）
  • ・提案書・見積書作成の実務経験（ゼロから書けるレベル）
  • ・インテリア・不動産・オフィスデザイン・フラワー関連業界の経験
  • ・園芸・植物への興味関心（業界知識は入社後習得で可）
  • 求める人物像
  • ・自らの手でサービスや事業を成長っせたいという強い動機を持つ方
  • ・立ち上げ期の不確実性をリスクでなくチャンスと解釈できる方
  • ・他責にせず過去を振り返り、数字・成果への執着を持つ方
  • ・梅澤と並走して仕組みをゼロからつくるマインドセットがある方
  • 応募概要
  • 給与
  • 給与 年収400～600万円（経験・スキルにより考慮）
  • 月給制・固定残業代含む
  • 勤務地
  • 〒104-0031 東京都中央区京橋 2 丁目13-10 京橋MIDビル 4階
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • ●勤務時間　9：00〜18：00（休憩1時間　実働8時間）
  • ・コアタイム10時-16時ですが、9時-18時がサービスの営業時間のため9：00〜18：00での勤務を推奨しています
  • ・残業有り（固定残業時間の範囲を基準に処理できる業務量は依頼します）
  • ・事業を優先して勤務地が変えられる方が望ましいです。
  • ●勤務日・休暇
  • ・シフト制（部門やチーム内で休日を決定します。週2のお休みとなります）
  • ・祝日休暇：毎年1月1日に、その年の祝日日数分の特別休暇として付与します（1ヶ月あたり最大3日まで利用可能）
  • ・年末年始: 毎年、市場等の取引先の稼働状況を考慮し、年末年始の休暇日を 8 月中に決定しています
  • ・有給休暇は法定基準に基づき付与します
  • ・年間休日125日（週次の休み104日（週2休日×52週） + 祝日16日+ 年末年始休暇 5日前後※毎年変更
  • 試用期間
  • あり（3か月）
  • 福利厚生
  • 福利厚生 ・社会保険完備
  • ・交通費支給（上限30,000円/月）
  • ・商品割引購入
  • ・退職金なし

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