グローバルコマース主軸サービス「Buyee」インフラエンジニア (シニア)

• グローバルコマース主軸サービス「Buyee」の根幹を支えるインフラエンジニア (シニア) 募集！
• 仕事概要
• 募集背景
• グローバルコマース主軸サービス「Buyee」は、海外にユーザーを持つ大規模サービスの越境ECサービスで、越境ECサービスにおいて、国内で圧倒的なポジションを確立しています。
• このような状況の中、インフラチームでは、そうした各事業のインフラ構築や運用保守を少数精鋭のチームで担っている状況です。
• また、ユーザーが海外にいるtoCサービスならではの難しさもあり、インフラチームに求められることも高度化してきているため、増員を図りたく募集をすることになりました。
• 配属部署のミッション
• 配属を予定しているチーム（システム開発Div.Platform Team Infra unit）はインフラ領域で高い専門性を発揮し、事業の基盤構築・安定稼働を実現することをミッションとしています。
• 主にAWSを利用したECサイト等のインフラ新規構築および運用保守を通して安定運用を担いつつ、プロダクトの未来を考え日々業務に取り組んでいます。
• 業務内容
• Buyeeのインフラについて、要件定義・技術選定から構築・運用までを一気通貫で担っていただきます。
• シニアエンジニアとして以下を期待しています。
• ・上流工程（要件定義、アーキテクチャ設計、技術方針策定）のリード
• ・設計レビュー・技術的意思決定における主導的な関与
• ・後続メンバーが活用できる基盤・ドキュメント・運用ルールの整備
• ・チーム全体の技術水準を引き上げる役割
• 本ポジションの魅力
• ＜世界中のユーザーが使うインフラを、自分の手で設計・運用できる＞
• Buyeeは越境EC領域で国内トップクラスの規模を持ち、日本の商品を世界中のユーザーに届けるプラットフォームとして稼働しています。
• 自分が設計・構築したインフラが、そのまま各国のユーザー体験を支えることになります。
• 技術判断のひとつひとつが事業の成果に直結する、スケールの大きい環境です。
• ＜設計から運用まで、自社チームで責任を持って担える＞
• インフラの設計・構築・運用はすべて自社エンジニアで担っています。
• 技術方針を決める人と手を動かす人が分かれていないため、自分が決めた設計を自分の手で本番に届け、運用で得た知見を次の設計に活かしていくことができます。
• 意思決定と実装の責任を、自分たちで持ち続けられる環境です。
• ＜最適な技術を自ら選び、仕組みを進化させていける＞
• 「前からこうだから」で技術が固定されることはありません。
• サービスにとって本当に最適な技術・手法を自ら提案し、チームで議論しながら採用していけます。
• 新しい技術の検証も既存構成の見直しも継続的に行っており、仕組みを自らの手で進化させていける環境です。
• 使用技術
• 主にAWSを使ってインフラを展開しています。
• チケット管理ツールやソースコード管理ツールを採用しています。
• ■AWSで利用している主なサービス
• ・IAM・VPC・Route 53・ACM・EC2・RDS・ElastiCache・CloudFront
• ・S3・ECS・Lambda・API Gateway・Secrets Manager・CloudFormation
• ■その他利用している技術やツールなど
• ・Linux
• 主にAlmaLinuxを利用
• ・Docker
• 主にDebianベースのコンテナを採用
• ・Git/GitHub
• ・Terraform/Ansible
• ・Backlog/Redmine
• 必須スキル
• 募集背景
• グローバルコマース主軸サービス「Buyee」は、海外にユーザーを持つ大規模サービスの越境ECサービスで、越境ECサービスにおいて、国内で圧倒的なポジションを確立しています。
• このような状況の中、インフラチームでは、そうした各事業のインフラ構築や運用保守を少数精鋭のチームで担っている状況です。
• また、ユーザーが海外にいるtoCサービスならではの難しさもあり、インフラチームに求められることも高度化してきているため、増員を図りたく募集をすることになりました。
• 配属部署のミッション
• 配属を予定しているチーム（システム開発Div.Platform Team Infra unit）はインフラ領域で高い専門性を発揮し、事業の基盤構築・安定稼働を実現することをミッションとしています。
• 主にAWSを利用したECサイト等のインフラ新規構築および運用保守を通して安定運用を担いつつ、プロダクトの未来を考え日々業務に取り組んでいます。
• 業務内容
• Buyeeのインフラについて、要件定義・技術選定から構築・運用までを一気通貫で担っていただきます。
• シニアエンジニアとして以下を期待しています。
• ・上流工程（要件定義、アーキテクチャ設計、技術方針策定）のリード
• ・設計レビュー・技術的意思決定における主導的な関与
• ・後続メンバーが活用できる基盤・ドキュメント・運用ルールの整備
• ・チーム全体の技術水準を引き上げる役割
• 本ポジションの魅力
• ＜世界中のユーザーが使うインフラを、自分の手で設計・運用できる＞
• Buyeeは越境EC領域で国内トップクラスの規模を持ち、日本の商品を世界中のユーザーに届けるプラットフォームとして稼働しています。
• 自分が設計・構築したインフラが、そのまま各国のユーザー体験を支えることになります。
• 技術判断のひとつひとつが事業の成果に直結する、スケールの大きい環境です。
• ＜設計から運用まで、自社チームで責任を持って担える＞
• インフラの設計・構築・運用はすべて自社エンジニアで担っています。
• 技術方針を決める人と手を動かす人が分かれていないため、自分が決めた設計を自分の手で本番に届け、運用で得た知見を次の設計に活かしていくことができます。
• 意思決定と実装の責任を、自分たちで持ち続けられる環境です。
• ＜最適な技術を自ら選び、仕組みを進化させていける＞
• 「前からこうだから」で技術が固定されることはありません。
• サービスにとって本当に最適な技術・手法を自ら提案し、チームで議論しながら採用していけます。
• 新しい技術の検証も既存構成の見直しも継続的に行っており、仕組みを自らの手で進化させていける環境です。
• 使用技術
• 主にAWSを使ってインフラを展開しています。
• チケット管理ツールやソースコード管理ツールを採用しています。
• ■AWSで利用している主なサービス
• ・IAM・VPC・Route 53・ACM・EC2・RDS・ElastiCache・CloudFront
• ・S3・ECS・Lambda・API Gateway・Secrets Manager・CloudFormation
• ■その他利用している技術やツールなど
• ・Linux
• 主にAlmaLinuxを利用
• ・Docker
• 主にDebianベースのコンテナを採用
• ・Git/GitHub
• ・Terraform/Ansible
• ・Backlog/Redmine
• 歓迎スキル
• ＊最新のAWSサービスやセキュリティサービスの導入・運用経験

• VPC Lattice、Cognito（外部IdP連携）、AWS Config、GuardDutyなど

＊モダンなオブザーバビリティ（可観測性）基盤の設計・運用経験

• Datadog、Grafana、AWS X-Ray等を用いた分散トレーシングの導入

＊大規模・高トラフィック環境におけるコスト最適化やパフォーマンスチューニングの経験

• NAT Gateway、CloudFront、RDS等のコスト最適化、キャッシュ戦略（TTL設計・パターン選定）

＊データベースの高度な運用・チューニング・移行経験

• MySQLのチューニング（インデックス設計/スロークエリ改善）、Aurora MySQLへの移行

＊アーキテクチャのリプレイス経験

• モノリスからマイクロサービスへの移行、ストラングラーパターン等の段階移行設計
• AIエージェントを活用したインフラ運用（障害調査や手順書作成など）の効率化経験

• 求める人物像
• ＊自ら設計・実装を行いながら、後続メンバーが使える基盤・ドキュメントを整備できる方
• ＊「どうあるべきか」を提案し、既存のリード候補やアプリチームと対等に議論・調整できる方
• ＊完璧な情報が揃っていない状況でも、手を動かしながら方針を固めていける方。
• ＊リプレイスの勘所（データ移行、切り替え・切り戻し、既存仕様の暗黙知）を具体的な経験に基づいて判断できる方
• 応募概要
• 給与
• 応相談
• ・年俸制（12分割）
• ・半期単位での評価・給与改定あり
• ・賞与年1回（但し会社の業績・個人の成果による）
• 勤務地

141-0031

• 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• 裁量労働制又は、フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
• ・裁量労働制の場合

• 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分

・フレックスタイム制の場合

• 1日の標準労働時間：7時間30分
• 20時間のみなし残業代あり

• 時間外労働手当：清算期間における総労働時間の総枠を超えて勤務した労働に対して支給する
• 試用期間
• あり（3ヶ月）
• 福利厚生
• 休日：
• ・年次有給休暇：入社月に応じて付与
• (但し試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする)
• ・定例日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇　等
• 福利厚生：
• ●人事関連・キャリア
• ・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度
• ・社内公募・FA制度
• ・ビジネスチャレンジ制度
• ●資産形成
• ・確定拠出金制度
• ・確定給付金制度
• ●育児・介護支援
• ・子供手当支給制度
• ・時短、在宅制度
• ●自己啓発
• ・BEE-TechCamp（エンジニア合宿）
• ・資格取得祝金制度
• ●ライフスタイル支援
• ・ベビーシッター利用補助制度