情報システム管理者/社内システムの設計～運用・管理

【将来のリーダー・マネージャー候補】システム構築運用管理担当（社内SE）

仕事概要

■募集背景

当社は今、大きな転換期を迎えています。これまではコストバランスを意識しながら社内システムの安定運用を行っており、まだレガシーな環境も残っている状況です。しかし、今後の事業拡大を見据え、「システムのモダナイズ」「生成AI等による業務効率化」「情報セキュリティ対策の強化」が急務となっています。そこで今回、組織の次世代を担う即戦力メンバーを募集することになりました。

入社後はまず実務担当として、現行システムの運用を通じて業務を理解していただきます。その後、モダナイズやAI活用、セキュリティ向上施策を主体的に推進し、将来的には当社のICT管理室を牽引する「次世代のリーダー・マネジメント候補」としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容

社内システムに関わるサーバ、ネットワーク、SaaS全般の運用管理及び、モダナイズと業務効率化検討を担当する事を想定しています。

（具体的な業務内容）

・サーバ運用業務：Windows、Linuxサーバ群の運用管理

・ネットワーク運用業務：CATO、Meraki、catalyst等ネットワーク機器群の運用管理

・SaaS運用業務：GoogleWorkspace、Microsoft360、Slack等各種SaaS類の運用管理

・業務効率化：上記運用管理業務の効率化検討

■配属部署のミッション

AIの活用によるルーチンワーク自動化と、社内システム運用管理のモダナイズの実現による人的管理工数の削減

■本ポジションの魅力

社内システム全般を網羅的に学ぶ事び、更にモダナイズの手段の検討から関与する事も可能であり、技術検討、外部交渉、社内調整、上程、契約といった導入までの全ての領域を担当する事も本人のポテンシャル次第では可能です。これは一定規模以上の企業では全てを担当する事は難しく、この経験はBEENOSであるから経験可能な内容であり、本ポジションの魅力と考えています。

必須スキル

■募集背景

当社は今、大きな転換期を迎えています。これまではコストバランスを意識しながら社内システムの安定運用を行っており、まだレガシーな環境も残っている状況です。しかし、今後の事業拡大を見据え、「システムのモダナイズ」「生成AI等による業務効率化」「情報セキュリティ対策の強化」が急務となっています。そこで今回、組織の次世代を担う即戦力メンバーを募集することになりました。

入社後はまず実務担当として、現行システムの運用を通じて業務を理解していただきます。その後、モダナイズやAI活用、セキュリティ向上施策を主体的に推進し、将来的には当社のICT管理室を牽引する「次世代のリーダー・マネジメント候補」としてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容

社内システムに関わるサーバ、ネットワーク、SaaS全般の運用管理及び、モダナイズと業務効率化検討を担当する事を想定しています。

（具体的な業務内容）

・サーバ運用業務：Windows、Linuxサーバ群の運用管理

・ネットワーク運用業務：CATO、Meraki、catalyst等ネットワーク機器群の運用管理

・SaaS運用業務：GoogleWorkspace、Microsoft360、Slack等各種SaaS類の運用管理

・業務効率化：上記運用管理業務の効率化検討

■配属部署のミッション

AIの活用によるルーチンワーク自動化と、社内システム運用管理のモダナイズの実現による人的管理工数の削減

■本ポジションの魅力

社内システム全般を網羅的に学ぶ事び、更にモダナイズの手段の検討から関与する事も可能であり、技術検討、外部交渉、社内調整、上程、契約といった導入までの全ての領域を担当する事も本人のポテンシャル次第では可能です。これは一定規模以上の企業では全てを担当する事は難しく、この経験はBEENOSであるから経験可能な内容であり、本ポジションの魅力と考えています。

歓迎スキル

・OSSを利用した設計構築経験

・生成AIを利用した業務効率化経験

・IaCによる業務効率化経験

・SIerに所属しユーザ企業情報システム部門へ提案フェーズから担当していた等の経験がある

求める人物像

顧客が設定するゴールが顧客にとってベストなゴールであるかという部分から共に考え、ベストな手段の提案を行い、実装までを完走出来るような人物を望みます。

応募概要

給与

応相談

・年俸制（12分割）

・半期単位での評価・給与改定あり

・賞与年1回（但し会社の業績・個人の成果による）

勤務地

141-0031

• 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階
• 雇用形態
• 正社員
• 勤務体系
• 裁量労働制又は、フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
• ・裁量労働制の場合

• 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分

・フレックスタイム制の場合

• 1日の標準労働時間：7時間30分
• 20時間のみなし残業代あり

• 時間外労働手当：清算期間における総労働時間の総枠を超えて勤務した労働に対して支給する
• 試用期間
• あり（3ヶ月） ※試用期間中待遇に変更なし
• 福利厚生
• 休日：・年次有給休暇：入社月に応じて付与
• (但し試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする)
• ・定例日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇　等
• 福利厚生：●人事関連・キャリア
• ・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度
• ・社内公募・FA制度
• ・ビジネスチャレンジ制度
• ●資産形成
• ・確定拠出金制度
• ・確定給付金制度
• ●育児・介護支援
• ・子供手当支給制度
• ・時短、在宅制度
• ●自己啓発
• ・BEE-TechCamp（エンジニア合宿）
• ・資格取得祝金制度
• ●ライフスタイル支援
• ・ベビーシッター利用補助制度