04-002 クリエイティブディレクター at 株式会社AViC — Japan

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About The Role

04-002 クリエイティブディレクター
仕事概要
インターネット広告代理店における、広告クリエイティブ領域の成果改善をリードするクリエイティブディレクターを募集します。
本ポジションでは、バナー・LP・動画などの制作物を単なる「作品」としてではなく、クライアントの事業課題を解決するための手段として捉え、CPA・CTR・CVRなどの広告成果を改善することをミッションとします。
良いものを作るだけではなく、
「なぜ成果が出たのか」
「なぜ成果が出なかったのか」
「次にどの仮説を検証すべきか」
を数値とロジックで説明し、制作チーム・広告運用チーム・クライアントを巻き込みながら成果最大化を目指していただきます。
\*\*■具体的な業務内容\*\*
\* 広告クリエイティブの戦略設計、企画、ディレクション
\* バナー、LP、動画、記事LPなどの構成・訴求設計
\* クライアントの課題をKPIに分解した要件定義
\* 広告成果データをもとにしたクリエイティブ改善提案
\* デザイナー、コーダー、動画担当への具体的な制作指示
\* 広告運用担当と連携した検証設計、改善方針の策定
\* クライアントへの提案、進行管理、期待値調整
\* 制作物の品質管理および成果改善に向けたPDCA推進
\*\*■この仕事で求められること\*\*
本ポジションでは、「なんとなく良い」「デザインとして綺麗」といった感覚的な判断ではなく、広告成果につながるかどうかを基準にクリエイティブを設計していただきます。
例えば、クライアントから「売上を上げたい」という相談があった際に、
「月間何件のCVが必要か」
「そのために必要なCTR・CVRはどの水準か」
「バナー、LP、動画のどこに改善余地があるか」
まで分解し、制作要件に落とし込むことが求められます。
また、制作メンバーへの指示においても、
\* デザイナーには「視線誘導」「情報優先度」「CTAの視認性」
\* コーダーには「表示速度」「フォーム到達率」「スマホ表示最適化」
\* 動画担当には「冒頭離脱率」「視聴維持率」「訴求の順序」
といった形で、それぞれの専門領域に合わせた具体的なディレクションを行っていただきます。
\*\*■ポジションの魅力\*\*
広告成果に直結するクリエイティブ領域において、戦略設計から制作ディレクション、改善提案まで一気通貫で関わることができます。
単に制作物を納品するのではなく、広告運用データやユーザー行動データをもとに、どの訴求が成果につながるのか、どの表現がCVRを高めるのかを検証しながら、クライアントの事業成長に貢献できるポジションです。
制作現場の知識を活かしながら、よりマーケティングや事業成果に近い領域でキャリアを広げたい方に適した環境です。
必須スキル
インターネット広告代理店における、広告クリエイティブ領域の成果改善をリードするクリエイティブディレクターを募集します。
本ポジションでは、バナー・LP・動画などの制作物を単なる「作品」としてではなく、クライアントの事業課題を解決するための手段として捉え、CPA・CTR・CVRなどの広告成果を改善することをミッションとします。
良いものを作るだけではなく、
「なぜ成果が出たのか」
「なぜ成果が出なかったのか」
「次にどの仮説を検証すべきか」
を数値とロジックで説明し、制作チーム・広告運用チーム・クライアントを巻き込みながら成果最大化を目指していただきます。
\*\*■具体的な業務内容\*\*
\* 広告クリエイティブの戦略設計、企画、ディレクション
\* バナー、LP、動画、記事LPなどの構成・訴求設計
\* クライアントの課題をKPIに分解した要件定義
\* 広告成果データをもとにしたクリエイティブ改善提案
\* デザイナー、コーダー、動画担当への具体的な制作指示
\* 広告運用担当と連携した検証設計、改善方針の策定
\* クライアントへの提案、進行管理、期待値調整
\* 制作物の品質管理および成果改善に向けたPDCA推進
\*\*■この仕事で求められること\*\*
本ポジションでは、「なんとなく良い」「デザインとして綺麗」といった感覚的な判断ではなく、広告成果につながるかどうかを基準にクリエイティブを設計していただきます。
例えば、クライアントから「売上を上げたい」という相談があった際に、
「月間何件のCVが必要か」
「そのために必要なCTR・CVRはどの水準か」
「バナー、LP、動画のどこに改善余地があるか」
まで分解し、制作要件に落とし込むことが求められます。
また、制作メンバーへの指示においても、
\* デザイナーには「視線誘導」「情報優先度」「CTAの視認性」
\* コーダーには「表示速度」「フォーム到達率」「スマホ表示最適化」
\* 動画担当には「冒頭離脱率」「視聴維持率」「訴求の順序」
といった形で、それぞれの専門領域に合わせた具体的なディレクションを行っていただきます。
\*\*■ポジションの魅力\*\*
広告成果に直結するクリエイティブ領域において、戦略設計から制作ディレクション、改善提案まで一気通貫で関わることができます。
単に制作物を納品するのではなく、広告運用データやユーザー行動データをもとに、どの訴求が成果につながるのか、どの表現がCVRを高めるのかを検証しながら、クライアントの事業成長に貢献できるポジションです。
制作現場の知識を活かしながら、よりマーケティングや事業成果に近い領域でキャリアを広げたい方に適した環境です。
歓迎スキル
\* デジタル専業代理店でのプランナー、ディレクター、クリエイティブ職の経験
\* Webデザイナー、コーダー、エンジニアなど制作実務からディレクション側へキャリアを広げた経験
\* LP改善、LPO、EFO、広告クリエイティブ改善の実務経験
\* Google広告、Meta広告、TikTok広告、LINE広告などの広告媒体に関する基礎知識
\* ヒートマップ、GA4、広告管理画面などを用いた分析経験
\* 動画広告、ショート動画、記事LP、アンケートLPなどの制作ディレクション経験
\* クライアント折衝や提案資料作成の経験
求める人物像
\* クリエイティブを「作品」ではなく「課題解決の手段」として捉えられる方
\* 「いいものを作りました」ではなく「CPAを改善しました」と成果で語れる方
\* 感覚ではなく、数値・仮説・ロジックをもとにディレクションできる方
\* 制作メンバーの専門性を理解し、具体的な言葉で指示が出せる方
\* クライアントの曖昧な要望を整理し、実行可能な要件に落とし込める方
\* 予算や納期に対して実現が難しい要望にも、根拠を持って代案を提示できる方
\* 広告運用・制作・クライアントの間に立ち、成果改善に向けて推進できる方
応募概要
給与
450万円〜900万円（残業手当：45時間分の固定残業代制（超過分別途支給））
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル19階
※転勤無し
雇用形態
正社員
勤務体系
■給与
月給
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある）
■勤務時間
10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
■休⽇・休暇
休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日
休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
※年間休日125日
試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■インセンティブ制度
●営業インセンティブ
月次の営業目標の達成に応じて支給　※営業目標を持っている部門の社員が対象
●全社業績インセンティブ
全社業績の達成状況に応じて支給　※全社員が対象
■その他
携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助など