01-006 ビジネスコンサルタント（事業グロースパートナー／アカウントリード） at 株式会社AViC

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About The Role

01-006 ビジネスコンサルタント（事業グロースパートナー／アカウントリード）
仕事概要
■募集背景
当社は2018年の設立以来、各媒体のアルゴリズムを理解した人材の知見を「属人化させず仕組み化する」ことで、運用型広告・SEO/LLMOをはじめとする領域で、クライアントの成果（CPA/CVR）に徹底的に向き合うスペシャリスト集団として成長してきました。
一方で、クライアントのご支援が「特定領域の高品質な実行」にとどまらず、事業そのものの成長をリードする統合的なパートナーシップへと広がるケースが増えています。
そこで今回、個別施策の最適化を超えて、クライアントの事業・マーケティング全体を俯瞰して構造から設計し、当社の専門チームを束ねて戦略から実行までを一気通貫でプロデュースする「ビジネスコンサルタント」を新たに募集します。AViCの「圧倒的な実行力」を、事業成果へと結びつける最上流の役割です。
■業務内容
クライアントのアカウントリードとして関係を構築・維持しながら、事業成長に向けた統合マーケティングのプロジェクト全体をリードしていただきます。広告運用に閉じず、SEO/LLMO・CRM・サイト・データ活用まで含めた幅広いプランニングが可能です。
・クライアントの事業・マーケティング課題の構造的な整理と、KGI/KPIの設計
・事業モデル・顧客体験全体を俯瞰した統合マーケティング戦略の立案・提案
・クライアント経営層／事業責任者とのフロント対応（折衝・交渉・契約・アフターフォロー）
・提案〜受注〜実行までの一気通貫のプロデュース（必要機能の定義、社内専門チームのアサイン設計・体制構築）
・プロジェクトマネジメント全般（進行管理・品質管理・収支管理）
・成果の可視化とPDCA、継続的な改善提案・アップセル/クロスセル
・新規コンペ／RFP対応、提案資料の作成・プレゼンテーション
■魅⼒
【実行力に裏打ちされた戦略提案】
戦略を描くだけで終わらず、社内に揃った各領域のスペシャリストと連携し、成果まで責任を持って伴走できる
【特化型から統合型へ — キャリアの最前線】
・当社が次のステージで強化する最上流ポジション。事業グロースパートナーとしての専門性を確立できる
・担当領域・裁量が大きく、経営層との対話を通じて事業課題起点の提案に挑戦できる
【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・知見を属人化せず仕組み化する文化があり、再現性高く成果を出せる
必須スキル
■募集背景
当社は2018年の設立以来、各媒体のアルゴリズムを理解した人材の知見を「属人化させず仕組み化する」ことで、運用型広告・SEO/LLMOをはじめとする領域で、クライアントの成果（CPA/CVR）に徹底的に向き合うスペシャリスト集団として成長してきました。
一方で、クライアントのご支援が「特定領域の高品質な実行」にとどまらず、事業そのものの成長をリードする統合的なパートナーシップへと広がるケースが増えています。
そこで今回、個別施策の最適化を超えて、クライアントの事業・マーケティング全体を俯瞰して構造から設計し、当社の専門チームを束ねて戦略から実行までを一気通貫でプロデュースする「ビジネスコンサルタント」を新たに募集します。AViCの「圧倒的な実行力」を、事業成果へと結びつける最上流の役割です。
■業務内容
クライアントのアカウントリードとして関係を構築・維持しながら、事業成長に向けた統合マーケティングのプロジェクト全体をリードしていただきます。広告運用に閉じず、SEO/LLMO・CRM・サイト・データ活用まで含めた幅広いプランニングが可能です。
・クライアントの事業・マーケティング課題の構造的な整理と、KGI/KPIの設計
・事業モデル・顧客体験全体を俯瞰した統合マーケティング戦略の立案・提案
・クライアント経営層／事業責任者とのフロント対応（折衝・交渉・契約・アフターフォロー）
・提案〜受注〜実行までの一気通貫のプロデュース（必要機能の定義、社内専門チームのアサイン設計・体制構築）
・プロジェクトマネジメント全般（進行管理・品質管理・収支管理）
・成果の可視化とPDCA、継続的な改善提案・アップセル/クロスセル
・新規コンペ／RFP対応、提案資料の作成・プレゼンテーション
■魅⼒
【実行力に裏打ちされた戦略提案】
戦略を描くだけで終わらず、社内に揃った各領域のスペシャリストと連携し、成果まで責任を持って伴走できる
【特化型から統合型へ — キャリアの最前線】
・当社が次のステージで強化する最上流ポジション。事業グロースパートナーとしての専門性を確立できる
・担当領域・裁量が大きく、経営層との対話を通じて事業課題起点の提案に挑戦できる
【優秀な人材が多数在籍】
・メガベンチャー、大手広告代理店出身のメンバーが多数在籍
・知見を属人化せず仕組み化する文化があり、再現性高く成果を出せる
歓迎スキル
・支援会社でのアカウント責任者・プロジェクトリード経験、または事業会社での事業／マーケティング責任者経験
・競合コンペでのプレゼン・提案書作成経験
・デジタル×マスを横断したフルファネル設計の経験
・経営層・事業責任者に対するコンサルティング／事業課題起点での提案経験
・データ分析・課題抽出のご経験（数値からの示唆出し）
・複数の主要プラットフォーム（Google／Yahoo!／Meta／X／LINE 等）の特性を理解した提案・実施経験
求める人物像
・自社や自己よりも、クライアントの事業成果を第一に考えられる方
・戦略から実行までを構造的に描き、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・成長意欲・自己実現欲求が高く、Visionや目標を持っている方
・共に働く専門チームへのリスペクトと配慮を持ち、チームで成果を最大化できる方
・変化に対応し、新たな領域への挑戦をいとわない方
応募概要
給与
700万円〜（残業手当：45時間分の固定残業代制（超過分別途支給））
※採用時のグレードおよび経験・スキルに応じて決定いたします。
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル19階
※転勤無し
雇用形態
正社員
勤務体系
■給与
月給
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある）
■勤務時間
10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
■休⽇・休暇
休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日
休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
※年間休日125日
試用期間
６ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■インセンティブ制度
●営業インセンティブ
月次の営業目標の達成に応じて支給　※営業目標を持っている部門の社員が対象
●全社業績インセンティブ
全社業績の達成状況に応じて支給　※全社員が対象
■その他
携帯電話代補助、家賃補助（条件あり）、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助など