10-004 グループ会社（FACT）営業担当役員・社長候補

# 10-004 グループ会社（FACT）営業担当役員・社長候補
## 仕事概要
\*\*■仕事概要\*\*
当社は東証グロース上場のAViCグループにおいて、2020年の創業以来レピュテーション・マネジメント事業で成長を続けてきました。既存のレピュテーション事業に加え、新たに「中小企業向けAI業務支援事業」を立ち上げ、第二創業期ともいえる変革の潮目にいます。
本ポジションのミッションは、自らプレイヤーとして新規営業の最前線に立ち、数字を創り出しながら、新たな営業組織を構築することです。ゆくゆくは当社の経営（取締役・代表取締役）を担っていただく、次期社長候補としての採用となります。
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\*\*■具体的な業務内容\*\*
ご入社後は、以下の3つのフェーズを通じて事業と組織の成長、そして経営参画へとステップアップしていただくことを想定しています。
\* 営業体制の構築とプレイング
\* 自らトッププレイヤーとしてアポ獲得から商談・受注までを実行し、個人の数字（トップライン）を牽引
\* 既存営業体制・プロセスの見直し、KPIの再設計
\* 取り扱い商材：レピュテーション・マネジメント（風評被害対策）、AI業務支援サービス
\* 事業成長のドライブ
\* 新規事業である「中小企業向けAI業務支援事業」の営業戦略立案および実行推進
\* 採用・育成を通じた営業組織の拡大とマネジメント
\* 経営への参画
\* 経営会議への参加、事業計画の策定
\* 将来的な取締役・代表取締役就任
## 必須スキル
\*\*■仕事概要\*\*
当社は東証グロース上場のAViCグループにおいて、2020年の創業以来レピュテーション・マネジメント事業で成長を続けてきました。既存のレピュテーション事業に加え、新たに「中小企業向けAI業務支援事業」を立ち上げ、第二創業期ともいえる変革の潮目にいます。
本ポジションのミッションは、自らプレイヤーとして新規営業の最前線に立ち、数字を創り出しながら、新たな営業組織を構築することです。ゆくゆくは当社の経営（取締役・代表取締役）を担っていただく、次期社長候補としての採用となります。
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\*\*■具体的な業務内容\*\*
ご入社後は、以下の3つのフェーズを通じて事業と組織の成長、そして経営参画へとステップアップしていただくことを想定しています。
\* 営業体制の構築とプレイング
\* 自らトッププレイヤーとしてアポ獲得から商談・受注までを実行し、個人の数字（トップライン）を牽引
\* 既存営業体制・プロセスの見直し、KPIの再設計
\* 取り扱い商材：レピュテーション・マネジメント（風評被害対策）、AI業務支援サービス
\* 事業成長のドライブ
\* 新規事業である「中小企業向けAI業務支援事業」の営業戦略立案および実行推進
\* 採用・育成を通じた営業組織の拡大とマネジメント
\* 経営への参画
\* 経営会議への参加、事業計画の策定
\* 将来的な取締役・代表取締役就任
## 歓迎スキル
※スキルに応じた給与・待遇面での優遇あり
\* IT、SaaS、AIソリューション、デジタルマーケティング領域での営業経験
\* 事業のゼロイチ立ち上げ、または事業ピボットフェーズでの活躍経験
\* 経営陣や決裁者に対する高いレベルでの提案・折衝経験
## 求める人物像
\* 「自分が事業を創る」という当事者意識・起業家精神をお持ちの方
\* 少人数組織において、自ら課題を発見しスピード感を持って動ける方
\* プレイングマネージャーとして、泥臭い業務も厭わず背中でメンバーを引っ張ることができる方
## 応募概要
### 給与
1000万円〜（残業手当：45時間分の固定残業代制（超過分別途支給））
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※歓迎スキルに記載しているような高い専門性やご経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与・待遇面での優遇を検討いたします。
### 勤務地
東京都港区赤坂1-12-32　アーク森ビル19階
※転勤無し
### 雇用形態
正社員（将来的な役員登用を想定）
### 勤務体系
■給与
月給
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある）
■勤務時間
10時～19時（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※フレックスタイム制適用（コアタイム10時～15時）
■休⽇・休暇
休日：完全週休2日制（土曜、日曜）・祝日
休暇：年末年始休暇・年次有給休暇（入社時に20日付与）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）など
※年間休日125日
### 試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
### 福利厚生
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■その他
携帯電話代補助（毎月5,000円）、その他AViCグループ共通の福利厚生に準ずる