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HR責任者候補（HRリーダー・マネージャー）

akippa株式会社 · 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内 ※リモートワーク可

Imported listingfull-time6 months ago

About The Role

  • HR組織をリードする、人事・採用マネージャー募集
  • 仕事概要
  • 【ミッション】
  • akippaは「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」という壮大なMissionのもと、世界一のモビリティプラットフォームを目指しています。
  • 駐車場拠点は5.5万件、累計会員数は520万人を突破しましたが、目指す「世界一」へはまだ道半ばです。
  • この非線形の成長をさらに加速させるためには、「事業成長」と「組織の拡大・強化」を両輪で回していく必要があります。
  • 本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら、採用から組織・人材開発をリードし、共に世界一を目指す強い組織をつくっていただきます。
  • 【主な業務内容】
  • ◆採用戦略の立案・実行（全社）
  • ・エンジニア、セールス、カスタマーサクセス、コーポレートなど、各部門と連携した採用計画の策定
  • ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進、エージェントとのリレーション構築
  • ◆組織開発・バリューの浸透
  • ・主にValue（常に全力でやりきる / 広い視野を持って判断する / すべてを自分事として行動する）を体現・促進するための施策立案と実行
  • ・オンボーディング体制の強化、メンバーのエンゲージメント向上施策の企画
  • ◆人事・評価制度のアップデートと運用
  • ・組織フェーズの急激な変化に合わせた、最適な評価制度や報酬制度の構築・改善
  • ◆HRチームマネジメント
  • ・HR領域のマネジメントおよび体制強化
  • ・チームメンバーの育成
  • ※ご経験やスキルセットに合わせ、可能であれば労務領域の統括もお願いしたいと考えております
  • 必須スキル
  • 【ミッション】
  • akippaは「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」という壮大なMissionのもと、世界一のモビリティプラットフォームを目指しています。
  • 駐車場拠点は5.5万件、累計会員数は520万人を突破しましたが、目指す「世界一」へはまだ道半ばです。
  • この非線形の成長をさらに加速させるためには、「事業成長」と「組織の拡大・強化」を両輪で回していく必要があります。
  • 本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら、採用から組織・人材開発をリードし、共に世界一を目指す強い組織をつくっていただきます。
  • 【主な業務内容】
  • ◆採用戦略の立案・実行（全社）
  • ・エンジニア、セールス、カスタマーサクセス、コーポレートなど、各部門と連携した採用計画の策定
  • ・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進、エージェントとのリレーション構築
  • ◆組織開発・バリューの浸透
  • ・主にValue（常に全力でやりきる / 広い視野を持って判断する / すべてを自分事として行動する）を体現・促進するための施策立案と実行
  • ・オンボーディング体制の強化、メンバーのエンゲージメント向上施策の企画
  • ◆人事・評価制度のアップデートと運用
  • ・組織フェーズの急激な変化に合わせた、最適な評価制度や報酬制度の構築・改善
  • ◆HRチームマネジメント
  • ・HR領域のマネジメントおよび体制強化
  • ・チームメンバーの育成
  • ※ご経験やスキルセットに合わせ、可能であれば労務領域の統括もお願いしたいと考えております
  • 歓迎スキル
  • ・メガベンチャーやスタートアップ企業での急激な組織拡大（数十名〜数百名規模）を経験された方
  • ・経営陣と連携し、全社的な経営課題・組織課題の解決に取り組んだ経験
  • ・エンジニア採用に関する深い知見や経験
  • ・評価制度の構築や改定をリードした経験
  • ・労務領域を統括した経験、あるいは労務業務に携わった経験
  • 求める人物像
  • 創造的かつ戦略的に物事を考えられる方
  • 新しいチャレンジに対して積極的に取り組める方
  • 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図れる方
  • 高い自主性とチームプレーヤーとしての柔軟性を持つ方
  • 応募概要
  • 給与
  • 600〜960万円
  • （※現年収や能力に応じて決定します）
  • 勤務地
  • 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内
  • ※リモートワーク可
  • 雇用形態
  • 正社員
  • 勤務体系
  • ◆ 就業時間
  • スーパーフレックスタイム制
  • フレキシブルタイム：5:00〜22:00（コアタイムなし）
  • 1日の標準労働時間：8時間
  • ※勤務時間の決定については諸業務に支障のない範囲で社員に委ねられます
  • ◆ 在宅勤務
  • リモートワーク可（必要に応じてオフィス出社をお願いすることがあります）
  • 月に1回、全員出社でのコミュニケーションデーを実施
  • ◆ 休日・休暇
  • 休日：土曜・日曜（完全週休2日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（会社が定める日数）
  • 休暇：育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
  • 年次有給休暇（初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与）
  • 年間休日日数：125日
  • 試用期間
  • あり（3ヶ月）
  • 福利厚生
  • ◆ 各種保険
  • 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
  • ◆ 制度面の備考
  • PC貸与
  • 転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 確定拠出年金制度
  • 副業可
  • 本業に支障のない範囲、競合不可

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