Project Management Office Lead (Cantieri)

FAAC Technologies

• FAAC Technologies è leader globale nelle soluzioni di
• automazione degli accessi e parcheggi, con oltre 4.400 dipendenti in 31 Paesi
• distribuiti su 5 continenti. Con sede centrale a Bologna, Italia, e fondata nel
• 1965, progettiamo sistemi innovativi che semplificano e rendono sicuro il
• movimento di persone e veicoli—che si tratti di cancelli automatici, controllo
• accessi, porte o soluzioni intelligenti per il parcheggio. Le nostre due
• principali aree di business, Access Solutions e Parking Solutions, servono
• clienti in tutto il mondo con un impegno costante verso qualità, innovazione e
• servizio.
• Lavorare nel team Installation
• & Service di FAAC Technologies
• In FAAC Technologies, far parte del team

Installation & Service

• significa
• affrontare sfide reali con
• tecnologie smart

,

• in un
• ambiente centrato sulla persona
• e
• guidato da
• principi etici
• . Entrerai a far parte di una cultura di
• apprendimento continuo
• che alimenta
• l’innovazione, dove la tua voce viene ascoltata e il tuo contributo
• riconosciuto in modo equo. Qui, legami interpersonali solidi favoriscono un
• autentico
• senso di appartenenza
• —
• e una comune ambizione a diventare tra i
• professionisti
• del service
• più competenti e rispettati del settore.
• Here, your ideas
• open doors
• ​
• . Your talent opens opportunities
• ​
• and, together,
• we open worlds
• Il ruolo
• FAAC Technologies è alla ricerca di
• un/a Project Management Office Lead
• per il suo
• Headquarters di

Zola Predosa, Bologna

• .
• La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’Area
• Technical Support e sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti di
• installazione e del coordinamento del team di Project Manager, garantendo il
• rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali, e assicurando una
• governance strutturata dell’intero portafoglio progetti.
• Responsabilità principali

Coordinare

• e sviluppare il team di Project Manager, assicurando un’efficace
• assegnazione dei progetti, il corretto bilanciamento dei carichi di lavoro
• e il monitoraggio delle performance e delle competenze.

Definire

• e presidiare standard, metodologie, processi e strumenti di Project
• Management, promuovendo il miglioramento continuo e l’adozione delle best
• practice.

Supervisionare

• l’intero ciclo di vita dei progetti di installazione e commissioning,
• garantendo il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, qualità e
• soddisfazione del cliente.

Assumere,

• ove necessario, la gestione diretta dei progetti più complessi o
• strategici.

Definire

• milestone, piani di progetto e strategie di mitigazione dei rischi,
• monitorando l’avanzamento delle attività e coordinando le eventuali azioni
• correttive.

Agire

• come principale punto di riferimento per clienti chiave e stakeholder
• interni, garantendo una comunicazione efficace e un reporting strutturato
• sullo stato dei progetti.

Coordinare

• i team cross-funzionali coinvolti nelle commesse, inclusi Engineering,
• Installazione e Service.

Supervisionare

• le fasi di avviamento impianti, collaudo e consegna finale, assicurando il
• corretto handover alle funzioni post-vendita e Service.

Monitorare

• budget, costi, marginalità e KPI di portfolio, con particolare attenzione
• a tempi, qualità e customer satisfaction.

Predisporre

• report periodici per la Direzione, fornendo una visione consolidata dello
• stato e delle performance del portfolio progetti.

Coordinamento

• con la funzione Salute e Sicurezza sul Lavoro al fine di garantire gli
• standard di sicurezza nello svolgimento delle attività di progetto
• Profilo del/la candidato/a

Laurea

• in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria o Architettura o affini
• verrà considerata un plus

Esperienza

• di almeno 5-7 anni nel Project Management in contesti
• industriali/impiantistici, preferibilmente maturata nel settore delle
• chiusure tecniche, dei serramenti o degli ingressi di sicurezza.

Esperienza

nel coordinamento di team di Project Manager o di risorse tecniche

Solida

conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management

Esperienza

nella gestione di portfolio progetti e nel controllo delle performance

Leadership

e capacità di people management

Competenze

di pianificazione, budgeting e controllo economico

Competenze

• in materia di normativa sulla sicurezza sul lavoro
• Capacità
• di gestione degli stakeholder a diversi livelli organizzativi

Approccio

strutturato al problem solving e orientamento al miglioramento continuo

Forte

• orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
• Disponibilità
• a trasferte sul territorio nazionale

Cosa offriamo

Tipologia contrattuale

Contratto

• di lavoro a tempo indeterminato regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di
• Lavoro (CCNL) Confapi Metalmeccanica (CNEL C018).

Retribuzione Annua Lorda

(RAL)

• €50.000–€60.000, in base all’esperienza professionale, alle
• competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della
• posizione.

Retribuzione variabile

Premio

• di risultato aziendale annuale lordo fino a €2.500
• Possibilità
• di accesso a un premio variabile individuale.

Welfare e benefits

Ristorante

aziendale.

Assicurazione

• sanitaria EBM con copertura dei familiari a carico e piano sanitario
• integrativo UniSalute

Welfare

• annuale di €200 previsto dal CCNL
• Possibilità
• di auto aziendale

Ampie

misure di sostegno alla genitorialità

Ulteriori

• benefits aziendali previsti (convenzioni con fornitori di servizi del
• territorio)

Organizzazione del lavoro

Possibilità

di orario flessibile e di smartworking con modalità concordate

Time to unlock new opportunities? Join us and open the door to your future!

At FAAC Technologies, our commitment to equality and inclusion reflects our intention to cultivate a work environment that acknowledges and values the uniqueness of each individual and embraces diversity in all its forms. The position is open to candidates from all backgrounds, regardless of ethnicity, gender (Law 903/77), sexual orientation, or disability. Apply now and help us create a workplace where everyone feels valued and included.