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(Senior) Media Buyer TV (m/w/d/x)
pilot Agenturgruppe · Hamburg, Delaware, United States
About The Role
Das erwartet dich bei uns
- Du verantwortest eigenständig den strategischen Einkauf und die Optimierung von TV-Werbung für Kund*innen aus unserem breiten Portfolio und bringst dabei deine Erfahrung aktiv ein.
- Du steuerst Kampagnen souverän aus, behältst relevante KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du pflegst und überwachst die Datenbank, erstellst übergreifende Reports und wertest diese eigenverantwortlich aus.
- Du koordinierst Abstimmungsprozesse zwischen Kreativagenturen und TV-Sendern, von der Spot-Zulieferung bis zur Platzierung.
- Du gestaltest aktiv neue Prozesse und Strukturen mit und bist nah dran an der digitalen Transformation von TV wo bspw. unser New TV Team (YouTube & Streaming) direkt angedockt ist.
- Du bist von Tag eins eine zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Vermarkter*innen und alle weiteren Stakeholder.
Das solltest du mitbringen
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im TV-Einkauf oder Mediabereich, idealerweise in einer Agentur oder bei einem Vermarkter.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und weißt, wie du dieses Wissen in der Praxis anwendest.
- Excel ist für dich selbstverständliches Werkzeug und du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Datenverarbeitung und arbeitest sicher mit Zahlen und Analysen.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei komplexen Kampagnen den Überblick.
- Neue Tools und Prozesse reizen dich und du bringst eigene Ideen ein und treibst Optimierungen aktiv voran.
- Werbung und die Zukunft von TV und digitalen Video-Plattformen begeistern dich.
- Du kommunizierst klar und sicher mit Kund*innen, Kolleg*innen und Dienstleister*innen und denkst dabei stets lösungsorientiert.
Und das gibt's obendrauf
- Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Moderne und zentrale Büros
- Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
- Viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding
- Offene Feedbackkultur
- Englisch-Kurse
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Partys & Teamevents
- Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
- Regelmäßige Mitarbeiterupdates
- Und noch vieles mehr
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