INFIRMIER - (A4972T) H/F/X

Rôle et responsabilités

Participer activement à la mise en oeuvre du projet de vie de l'établissement

Observer, interpréter et évaluer l'état du résident. Adopter les mesures adéquates

Participer aux réunions multidisciplinaires

Suivre avec attention les visites médicales aux résidents

Veiller à la bonne application des prescriptions, des règles et des procédures en vigueur au sein de la maison

Veiller à la gestion du dossier du résident: vous le complétez et signez vos actes

Favoriser la collaboration et entretenir le contact avec les différents partenaires et intervenants internes et externes (équipe paramédicale, médecins traitants, familles et proches, hôpitaux, médecin coordinateur, référent démence, etc.) Profil

L'approche globale de la personne âgée fait écho à vos connaissances et vos valeurs

Vous souhaitez participer à la création d'un climat de vie agréable pour les résidents

Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Votre atout : Être détenteur d'une qualification ou d'un titre professionnel particulier en gériatrie et/ou en soins palliatifs, disposer d'une expérience professionnelle en maison de repos et de soins et/ou en gériatrie et être bilingue (FR/NL)

Prérequis

Être titulaire d'un Bachelier belge en soins infirmiers ou en possession d'une décision d'équivalence

Posséder un numéro INAMI infirmier définitif

avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue

Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale

Etre en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir Différents contrats de travail à durée déterminée ou à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien

Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.033,73 € pour un temps plein pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes

Un environnement flexible et varié

Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles établis minimum 4 semaines à l'avance

Une fois les postes vacants actuels pourvus, nous vous contacterons si d'autres postes devaient se libérer dans un de nos 5 établissements