Turvallisuusinsinööri

**Työtehtävän kuvaus**

Turvallisuusinsinöörinä toimit työsuojelulain mukaisessa työsuojelupäällikön roolissa ja tuet linjaorganisaatioita turvallisuustavoitteiden saavuttamisessa. Olet keskeisessä roolissa turvallisuuskulttuurin kehittämisessä sekä riskienhallinnan ja turvallisuusjohtamisen arjessa.

Lisäksi toimit tehtaan säteilyturvallisuusorganisaation päällikkönä ja osallistut laaja-alaisesti tehtaan turvallisuustoiminnan kehittämiseen.

Työssäsi toimit laajasti yhteistyössä Raahen tehtaan organisaation kanssa, urakoitsijoiden ja kumppaneiden kanssa, SSAB:n muiden toimipaikkojen kanssa, ulkoisten verkostojen ja asiantuntijatahojen kanssa (mm. TTL, TTK).

**Pääasialliset työtehtävät**

• Turvallisuuskulttuurin kehittäminen Raahen tehtaalla
• Yhteistyö linjaorganisaation kanssa turvallisuustavoitteiden saavuttamiseksi
• Turvallisuuskoulutusten (sisäiset ja ulkoiset) suunnittelu ja toteutus
• Turvallisuusviestinnän koordinointi yhdessä viestinnän kanssa
• Vaaratilanteiden ja tapaturmien tutkinta
• Työsuojelutoimikunnan koordinointi
• Riskienhallinnan kehittäminen ja toteutus
• Sisäisiin auditointeihin osallistuminen
• Tehtaan suojavarustetyöryhmässä toimiminen
• Säteilyturvallisuusorganisaation johtaminen

**Odotamme sinulta**

• Soveltuva korkeakoulututkinto (alemman tai ylemmän)
• Kokemusta työturvallisuudesta ja teollisesta ympäristöstä (vähintään 3 vuotta)
• Hyvä suomen ja englannin kielen taito
• Työlainsäädännön tuntemus
• Hyvät yhteistyö-, viestintä- ja neuvottelutaidot
• Kykyä itsenäiseen ja järjestelmälliseen työskentelyyn
• Ymmärrystä riskienhallinnasta ja jatkuvan parantamisen periaatteista

**Katsomme eduksi**

• Työsuojelupäällikkökoulutus (TSPK®)
• Kokemuksen turvallisuuden eri osa-alueista (esim. ATEX, kone- ja laiteturvallisuus, säteilyturvallisuus, käytönvalvontapätevyydet
• Tunnet keskeiset standartit, kuten ISO9001, 14001, 45001, 50001, 31000 sekä ETJ +
• Sisäisen auditoinnin osaaminen
• Turvallisuusalan lisäkoulutukset tai pätevyydet
• Raahen tehtaan toiminnan tuntemus

**Tarjoamme sinulle**

• Kannustinpalkkio-ohjelmat
• Laajennettu työterveyshuolto
• Virkistysedut

**Rekrytointiprosessi**

1. Haku
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Suositusten tarkastaminen
5. Terveystarkastus
6. Työsopimuksen allekirjoitus

Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.

**Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi:**

_Mika Kotila, turvallisuuspäällikkö_

Etsimme joukkoomme henkilöä, joka ei tyydy vain perustasoon, vaan haluaa oikeasti ymmärtää mistä turvallisuudessa on kyse – ja miten sitä kehitetään käytännössä yhteistyössä henkilöstön kanssa.

Tässä roolissa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, miten turvallisuus näkyy arjessa: päätöksenteossa, tekemisessä ja ihmisten asenteissa. Meillä turvallisuus ei ole irrallinen asia, vaan osa päivittäistä tekemistä sekä osa meidän kaikkien ammattitaitoa.

Toivon sinulta oma-aloitteisuutta, kykyä tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa ja halua kehittyä jatkuvasti. Vastineeksi tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen roolin ison teollisen ympäristön ytimessä – sekä mahdollisuuden jättää oikeasti jälki SSAB:n turvallisuuden kehittämisessä kohti tapaturmatonta työpaikkaa.

Jos ajattelet, että tämä kuulostaa sinulta – laita rohkeasti hakemus tulemaan.