Psycholog (m/ž), Psychologové

SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI a TÝM DUŠEVNÍHO ZDRAVÍ PRO DĚTI A MLÁDEŽ Popis výkonu pracovních pozic: - realizace přímé práce s klienty (jednotlivci, rodiny s dětmi) - vedení jednání se zájemcem o službu / projekt - individuální plánovaní s klienty služby/ projektu - vedení dokumentace - komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty - zprostředkování dalších služeb - konzultační a poradenská činnost - terapeutické služby Specifikace požadavků na pracovní pozice - hledáme: Absolventa vysoké školy odpovídající vzděláním pracovní pozici psychologa, který - má administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet), - umí zpracovávat předsudky a má schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení, případně s osobami v bytové nouzi, - má dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale je i týmovým hráčem, - má aktivní přístup a nadšení pro práci, - má dobré komunikační schopnosti a empatii, - má zdravou míru tolerance, zodpovědnost a respekt vůči vlastní osobě i klientům, zásadovost a spolehlivost, - má schopnost odolávat stresu a má dobrý zdravotní a psychický stav, o má odpovídající způsob sebeprezentace, - má schopnost vyjednávat, - výhodou jsou zkušenosti s prací v sociálních službách prevence. Velikost úvazku: 0,5 úvazku na dobu určitou s čtyřměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran prodloužení pracovního poměru. Místo výkonu: ambulance v Teplicích a Dubí, terénní práce ORP Teplice a ORP Bílina Platové ohodnocení po absolvování zkušební doby: až 45.000,- Kč měsíčně na celý úvazek dle dosažené kvalifikace a předchozí praxe. Poptáváme 0,5 úvazku. Chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám strukturovaný životopis, motivační dopis v rozsahu 0,5 - 1 strana formátu A4 na email . Další informace k pracovní pozici Vám poskytne: Mgr. Jitka Jasukevičová, tel: +420 602 694 906. K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme telefonicky či e-mailem. Květina, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení či pracovní pozice neobsadit v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.