Sporttherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik (Physiotherapeut/in (Sportphysiotherapie))

Referenznummer: 7822

Bereich: Therapeutischer Dienst

Gesellschaft: Regenesa gGmbH

Standort: Norddeich

• Ansprechpartner: Henning Olesen, Tel.: 0151-14440365
• Eintrittsdatum: 01.09.2026

Vertragsart: Unbefristet

Befristungsdauer

Wochenarbeitszeit: 25-35 Stunden

Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E7

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Regenesa gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Wir bieten an insgesamt drei Standorten an der niedersächsischen Nordsee Vorsorgemaßnahmen für Frauen, Mütter und Kinder an und betreiben eine Familienerholungsstätte. Regenesa betreut, begleitet und stärkt Frauen, Mütter und Kinder. Die stationären Vorsorgekliniken sind vom Müttergenesungswerk anerkannte Einrichtungen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgaben im Überblick

• Organisation und Mitwirkung bei der Diagnostik im Bereich Sport- und Bewegungstherapie
• Durchführung indikationsgeleiteter und standardisierter Sport- und Bewegungstherapien
• Planung und Durchführung edukativer Maßnahmen unter Berücksichtigung ärztlicher Vorgaben
• Dokumentation von Therapieverläufen sowie Erstellung von Berichten
• Weiterentwicklung unserer therapeutischen Konzepte
• Mitarbeit in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln

Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen

Anforderungen & Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sporttherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Sport- und Bewegungstherapie
• Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits & Unternehmenskultur

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen