Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren

EDV-Kenntnisse

• Ein Einstiegsgehalt in Vollzeit lt. Kursana Gehaltsband-Niedersachsen: 4.079 Euro zzgl. Urlaubsgeld und Treueprämie
• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote
• entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben
• Prämie für kurzfristiges Einspringen