młodszy specjalista/specjalista (k/m) w dziale realizacji kontroli w TWK IV w Zielonej Górze w departamencie kontroli

• Zakres obowiązków: udział w opracowywaniu projektu programu kontroli;
• przeprowadzanie kontroli zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi w NFZ zasadami, programem kontroli;
• dokonywanie ustaleń stanu faktycznego w zakresie objętym przedmiotem kontroli w sposób obiektywny i rzetelny oraz na podstawie dowodów zebranych w toku wykonywania czynności;
• sporządzanie wymaganych dokumentów z przeprowadzonej kontroli;
• prowadzenie czynności sprawdzających, o których mowa w art. 61w ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461);
• monitorowanie obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności w zakresie kontroli.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• pozostałe: wykształcenie: wyższe;

minimum rok pracy zawodowej na stanowisko młodszego specjalisty;

minimum 3 lata pracy zawodowej na stanowisko specjalisty;

posiadanie obywatelstwa polskiego;

posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

doświadczenie zawodowe w obszarach udzielania świadczeń opieki zdrowotnej oraz znajomość funkcjonowania podmiotów leczniczych;

znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.); w szczególności przepisów Działu IIIA Kontrola.

WYMAGANIA DODATKOWE

• studia podyplomowe, szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia;
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office (MS Excel, MS Word);
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• przestrzeganie przepisów i orientacja na jakość wykonywanych zadań;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,