Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Vertretung der Wohnbereichsleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
• Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild
• Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
• Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse
• Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
• Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
• Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung
• Kontaktpflege mit Angehörigen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung wünschenswert
• Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
• Kooperativer und motivierender Führungsstil
• Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert
• Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen
• attraktive Vergütung nach dem TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
• leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem
• tarifvertragliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

• Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
• Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.