Senior SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d) (Identity-/Access-Manager/in)

• Über uns: Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker
• Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das
• Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam
• entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine
• der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und
• die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden,
• individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine
• Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Bei uns kannst
• du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen,
• z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager,
• System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen
• wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir
• regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business
• Management, Kommunikation und Marketing. Das erwartet dich: Du
• betreust die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von
• Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den entsprechenden
• Fachabteilungen im SAP- CORE und Utilities-Umfeld und stellst deren
• regelkonforme und revisionssichere Umsetzung in standardisierten
• Umfeld sicher. Du verwaltest und optimierst SAP-Berechtigungs- und
• Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer vorhandene
• Systemlandschaft und stellst sicher, dass Sicherheits-, Compliance-
• und Audit-Anforderungen jederzeit erfüllt sind. Du analysierst
• Anforderungen im standardisierten Umfeld und erarbeitest innovative
• und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue
• Technologien und Werkzeuge im Bereich SAP Berechtigungsmanagement und
• GRC gezielt zum Einsatz. Du arbeitest fachlich eng mit internen und
• externen Partnern zusammen. Du bringst dich aktiv ein und informierst
• zu relevanten Inhalten sowie Qualitätsanforderungen. Du wirkst bei
• der Implementierung von neuen IT-Projekte im Bereich
• SAP-Berechtigungen und IAM mit. Du administrierst Anwendungen mit
• verschiedenen Komponenten und setzt Anpassungen inklusive der
• Einhaltung von Richtlinien im Regelbetrieb um. Zudem pflegst du die
• Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie die Notfallpläne. Du
• bearbeitest Störungen im 2nd und 3rd Level abschließend, inklusive
• der Einbindung der Hersteller. Das bringst du mit: Du hast ein
• abgeschlossenes Studium oder eine 3-jährige Berufsausbildung im
• IT-Umfeld oder vergleichbar. Du bringst mindestens 2-3 Jahre
• Berufserfahrung im Bereich SAP-CORE-Berechtigungen mit (Module FI, CO,
• MM, SD, PM) sowie optional im Modul Utilities (Lief, Vnb) Du verfügst
• über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und
• Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption,
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten. Du bringst
• Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast
• Erfahrung im Umgang mit Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B.
• SoD-Prüfungen, in-terne Revision, externe Wirtschaftsprüfer). Du
• handelst stets lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv
• Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die
• gesteckten Ziele zu erreichen. Du zeichnest dich durch ausgeprägte
• Organisationsfähigkeit und hohe Arbeitseffizienz aus, indem du
• Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse
• kontinuierlich optimierst. Du verfügst über eine hohe
• Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse
• der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit
• lösungsorientierte eine Beratung anbietest. Du kommunizierst stets
• klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an
• und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch. Das
• bieten wir dir: Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)

Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche

• Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote
• Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit
• mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
• Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und
• Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und
• vieles mehr. Kontakt: Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe
• deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge
• ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere
• bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49
• 2323 3688-402