Mechatroniker*in / Betriebselektriker*in für die Instandhaltung (m/w/d)

Wir suchen dich! Die Obersteirische Molkerei eGen verarbeitet den besten Rohstoff aus den Berggebieten der Steiermark zu hochwertigen Milch- und Käseprodukten. An unseren Standorten in Knittelfeld, Spielberg und Kapfenberg sorgen rund 220 MitarbeiterInnen täglich mit Know-how und Engagement für herausragende Qualität. 1 Mechatroniker*in / Betriebselektriker*in für die Instandhaltung (m/w/d) Deine Aufgaben * Vorbeugende Wartung & Instandhaltung, sowie Reparatur von Prozess- und Produktionsanlagen * Selbstständige Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie Optimierung und Umsetzung von Verbesserungen an den Anlagen * Mitarbeit bei Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung und Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Qualitätsanforderung Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker o.ä. * Mechanische, hydraulische und pneumatische Grundkenntnisse * Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Schichtarbeit & Bereitschaftsdiensten * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Teamfähigkeit sowie selbständige & genaue Arbeitsweise Was dich erwartet * Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen * Gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und wertschätzenden Team * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und selbstverantwortliches Arbeiten * Vergünstigungen im gesamten OM Konzernverbund Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für genossenschaftliche Molkereien und beträgt brutto ab € 3.242,32 (Basis Vollzeit 38,5h/Woche) monatlich. Eine Überzahlung ist aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Kontakt Obersteirische Molkerei eGen 8720 Knittelfeld, Hautzenbichlstraße 1 Justine Sundl Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechatroniker*in / Betriebselektriker*in für die Instandhaltung (m/w/d) beträgt 3.242,32 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.