Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Personalreferenten (m/w/d).

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
• Online-Sprachunterricht
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
• Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
• Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Deine To-Do’s

• Ansprechpartner(in) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Erstellen von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.
• Vorbereiten von Stellenausschreibungen
• Bewerbermanagement
• Mitwirkung bei der Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
• Organisation der betriebsärztlichen Betreuung
• Pflege des Zeiterfassungssystems und des Recruiting-Moduls
• Führen der Personalakten
• Zuarbeit bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner(in) für externe Institutionen und Behörden

Dein Know-How

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen notwendig
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssoftware
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache und im Arbeitsrecht von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung