← Back to job listings
FS
Mechanici a opravári elektrotechnických a elektronických zariadení
FARMOL SLOVAKIA, s.r.o. · Nitriansky kraj, Slovakia
About The Role
- Zodpovednosť za bezproblémový chod a technické opravy plniacich liniek a zariadení, v prípade potreby aj na oddelení v making zóne.
- Vykonávať bežné a špecifické mechanické zásahy vedúce k rýchlemu vyriešeniu problému / odstráneniu poruchy a obnoveniu prevádzky zariadenia a taktiež k zvyšovaniu ich životnosti.
- Vykonávať a byť zodpovedný za všetky úkony spojené so zmenou formátu, produktu na plniacej linke a snažiť sa eliminovať prestoje spôsobené pri týchto činnostiach.
- Zodpovednosť za formátové časti liniek, ich uloženie, čistotu a funkčnosť, vrátane čerpadiel a potrubí.
- Vykonávať stanovené pracovné úlohy podľa plánu údržby.
- Dodržiavať pracovné postupy údržby, zmeny formátu a produktu.
- Konať v súlade s metodológiou TPM (Total Productive Maintenance- totálne produktívna údržba).
- Definovať základnú potrebu náhradných dielov.
- Vykonávať tréning novoprijatým mechanikom, technikom (change parts) a operátorom výroby.
- Evidovať problémy, poruchy a všetky technické opravy do technickej evidencie zariadení a informovať o tom nadriadeného.
- Monitorovať stav plniacich liniek- sledovať opotrebovanie, funkčnosť jednotlivých častí liniek, s cieľom určiť kritické časti strojov a ich životnosť.
- Aktívne sa podieľať na všetkých aktivitách, ktoré súvisia s celkovým výkonom liniek.
- Navrhovať, implementovať a zefektívňovať výrobné procesy.
- Práca na 3 zmeny PO-PIA (06:00 hod - 14:00 hod, 14:00 hod - 22:00 hod, 22:00 hod - 06:00 hod)
- Výhody:- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
- Individuálny bonus vyplácaný na mesačnej báze .
- Čiastočné preplácanie nákladov na dochádzanie do zamestnania.
- Odmeny vo výške 13-teho platu hodnotené na základe hospodárskeho výsledku spoločnosti a seniority zamestnanca.
- Vernostný bonus za odpracované roky vo výške 500 € pri 5 odpracovaných rokoch a 1000 € pri 10 odpracovaných rokoch.
- Príspevok na svadbu vo výške 100 €.
- Príspevok na novonarodené dieťa vo výške 100 €.
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring