Skip to content
← Back to job listings

Mechanici a opravári elektrotechnických a elektronických zariadení

FARMOL SLOVAKIA, s.r.o. · Nitriansky kraj, Slovakia

External listingtemporary2 months ago

About The Role

  • Zodpovednosť za bezproblémový chod a technické opravy plniacich liniek a zariadení, v prípade potreby aj na oddelení v making zóne.
  • Vykonávať bežné a špecifické mechanické zásahy vedúce k rýchlemu vyriešeniu problému / odstráneniu poruchy a obnoveniu prevádzky zariadenia a taktiež k zvyšovaniu ich životnosti.
  • Vykonávať a byť zodpovedný za všetky úkony spojené so zmenou formátu, produktu na plniacej linke a snažiť sa eliminovať prestoje spôsobené pri týchto činnostiach.
  • Zodpovednosť za formátové časti liniek, ich uloženie, čistotu a funkčnosť, vrátane čerpadiel a potrubí.
  • Vykonávať stanovené pracovné úlohy podľa plánu údržby.
  • Dodržiavať pracovné postupy údržby, zmeny formátu a produktu.
  • Konať v súlade s metodológiou TPM (Total Productive Maintenance- totálne produktívna údržba).
  • Definovať základnú potrebu náhradných dielov.
  • Vykonávať tréning novoprijatým mechanikom, technikom (change parts) a operátorom výroby.
  • Evidovať problémy, poruchy a všetky technické opravy do technickej evidencie zariadení a informovať o tom nadriadeného.
  • Monitorovať stav plniacich liniek- sledovať opotrebovanie, funkčnosť jednotlivých častí liniek, s cieľom určiť kritické časti strojov a ich životnosť.
  • Aktívne sa podieľať na všetkých aktivitách, ktoré súvisia s celkovým výkonom liniek.
  • Navrhovať, implementovať a zefektívňovať výrobné procesy.
  • Práca na 3 zmeny PO-PIA (06:00 hod - 14:00 hod, 14:00 hod - 22:00 hod, 22:00 hod - 06:00 hod)
  • Výhody:- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
  • Individuálny bonus vyplácaný na mesačnej báze .
  • Čiastočné preplácanie nákladov na dochádzanie do zamestnania.
  • Odmeny vo výške 13-teho platu hodnotené na základe hospodárskeho výsledku spoločnosti a seniority zamestnanca.
  • Vernostný bonus za odpracované roky vo výške 500 € pri 5 odpracovaných rokoch a 1000 € pri 10 odpracovaných rokoch.
  • Príspevok na svadbu vo výške 100 €.
  • Príspevok na novonarodené dieťa vo výške 100 €.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing