Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) (H/F)

• CDD de remplacement de 7 mois
• Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

DESCRIPTIF DU POSTE

Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, la continuité, le développement, l'évolution et l'évaluation des actions de prévention et de promotion de la santé

Le lieu de mobilisation (LM) de Clermont-Ferrand développe des actions de promotion de la santé au sein d'un Centre d'Accueil et d'accompagnement à la Réduction des risques pour les usagers-ères de drogues (CAARUD).

MISSIONS

• Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action.
• Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec ses actions.
• Anime l'équipe d'intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions.
• Supervise la préparation et la réalisation des actions.
• Est chargé/e de l'évaluation de l'action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d'activité liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d'Action.
• Gère les tâches administratives liées à l'action et en assure la logistique (commandes de matériel, de documentation.). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition.
• Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM. Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet....).
• Est chargé/e de la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi que de l'élaboration des actions/projets dont elle/il a la charge.
• Fournit les éléments pour l'élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers.
• Veille aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du / de la responsable de Région
• Elle/il rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du / de la coordinateur / rice

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il/elle a la charge
• Travaille en lien avec les autres salariés de l'équipe
• Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
• Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité

PROFIL RECHERCHE

• Maîtrise les outils bureautiques / informatiques
• Capacité de prise d'initiative, de priorisation et de planification de son travail
• Très bonne organisation, initiative, autonomie, réactivité
• Aptitudes relationnelles, bonne communication
• Très bonnes capacités à élaborer et rédiger des documents, maîtrise de Word et d'Excel
• Permis B

CONDITIONS D'EXERCICE

• Secteur géographique d'affectation : Région Auvergne-Rhône-Alpes
• Lieu de mobilisation : Clermont-Ferrand (CAARUD)
• Type de contrat : CDD de remplacement - temps plein (35h)
• Prise de poste souhaitée : 14/09/2026
• Durée du contrat : 7 mois
• Statut : employé
• Catégorie de rattachement : 4
• Rémunération : salaire de base de 2201,28€ brut + Prime Ségur de 238€ brut
• 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
• Fermeture annuelle offerte entre Noël et le Jour de l'An (5 jours)
• Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d'une valeur de 10 €, remboursement à 50% de l'abonnement de transport

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)