Collaborateur Comptable Junior - H/F (H/F)

Fidu, des missions qui ont du sens !

Quelles missions sur ce poste ?

Dans notre cabinet à taille humaine, vous serez accompagné(e) par votre manager et participerez à des missions variées auprès d'une clientèle diversifiée. Ce poste s'inscrit dans une logique d'évolution progressive vers davantage d'autonomie.

Votre rôle au quotidien

• Tenue comptable complète (saisie des opérations, lettrage, rapprochements bancaires et suivi régulier des dossiers.)
• Suivi d'un portefeuille clients avec participation active à la gestion des dossiers et aux échanges courants avec les clients.
• Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA et autres obligations fiscales).
• Révision et traitement de dossiers comptables (SCI, LMNP, BNC et autres typologies de dossiers).
• Participation à la préparation des comptes annuels : collecte des informations, préparation des dossiers de travail et révision des comptes.
• Contribution à l'établissement des bilans et des liasses fiscales pour les dossiers les plus simples.
• Préparation des dossiers de travail en appui des collaborateurs confirmés sur les dossiers plus complexes.
• Accompagnement des clients dans leurs questions comptables et fiscales et participation au suivi de la relation client.
• Participation à des missions exceptionnelles selon les besoins du cabinet.

Ce que nous vous proposons

• Un accompagnement de proximité par votre manager et l'équipe afin de favoriser votre réussite.
• La possibilité de prendre progressivement en charge un petit portefeuille de clients en autonomie.
• Un poste de Collaborateur Comptable Junior offrant de réelles perspectives d'évolution, avec une montée en compétences technique encadrée grâce à des missions variées et progressivement plus responsabilisantes.

• Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
• Quel profil est attendu ?

• Expérience similaire de 3 ans minimum
• Bonnes bases en comptabilité et fiscalité, avec une appétence pour la révision, les déclarations fiscales et la préparation des comptes annuels.
• Rigoureux, organisé et fiable permettant de gérer plusieurs dossiers tout en respectant les délais.
• Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et d'évoluer, afin de monter progressivement en compétences et gagner en autonomie sur un portefeuille de clients, avec l'appui de votre manager et de l'équipe.

Vos savoirs-être feront la différence