COORDINATEUR DE PARCOURS ET REFERENT DE PARCOURS (H/F)

La

Date de publication : 22/07/2026

communauté 360 (C360 Orne) a pour objet l'accompagnement à

l'autodétermination et à la recherche de solutions mutualisant les forces existantes

du territoire. L'accompagnement doit permettre de garantir l'émergence d'une - - - -

solution pour chaque personne en situation de handicap pour laquelle la

Communauté est sollicitée.

Son action se structure autour de 4 missions clés : - La réception et le traitement des signalements, - L'accompagnement à l'autodétermination et à l'expression du projet de vie, - L'agencement de solutions adaptées conformes aux attentes et aux besoins des

personnes, - Une fonction d'observatoire et d'expérimentation de solutions.

La C360 est une association de fait regroupant tout le réseau partenarial du territoire.

Ornéode est le porteur juridique.

Coordinateur de parcours (70%) et Référent de parcours (30%) (H/F)

Profil recherché

• Diplômes de niveau 7 : Master en ingénierie sociale, développement social/santé.
• Connaissance du secteur du handicap et des acteurs de droit commun et
• spécifiques dans l'Orne.
• Capacité à la conduite de projet.
• Connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Compétences en négociation et coopération partenariale.
• Capacité de travail en autonomie et d'adaptation aux différentes situations.
• Capacité à identifier les urgences réelles.
• Expérience souhaitée dans la gestion de cas complexes et la coordination de
• parcours.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Missions coordinateur (trice)

• Faire connaître la communauté et développer le réseau de partenaires dans une
• logique de réponse de droit commun en co-responsabilité.
• Créer, structurer et animer une dynamique collaborative avec le réseau de
• partenaires dans le champ du handicap et du milieu ordinaire, en articulation avec le
• dispositif d'orientation permanent de la MDA et avec les autres dispositifs
• départementaux dont le Dispositif d'appui à la coordination (DAC) et les dispositifs
• de l'Education nationale.
• Traiter les premières demandes reçues du numéro vert national et des partenaires,
• informer et orienter.
• Coordonner l'équipe des facilitateurs et conseillers en parcours, intervenir en
• appui si besoin, veiller à l'articulation des réponses apportées en lien avec le référent
• de la Maison Départementale de l'Autonomie.

Missions référent(e) de parcours

• Être référent des projets personnalisés, porter la dimension éducative et du sens
• à donner dans un accompagnement environnemental global.
• Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes
• de compensations.
• Apporter des conseils et soutien dans les moments clés de la vie du jeune.
• Apporter un étayage de réassurance et d'appui pour les familles aidants et
• professionnels dans les accompagnements quotidiens.

Conditions

• CDI à temps complet.
• Poste basé à Alençon.
• Permis B obligatoire dans le cadre des missions confiées.
• Rémunération suivant la Convention Collective du 15 mars 1966.
• Poste à pourvoir dès que possible.