Coordenador(a) Desenvolvimento

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias . Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio. A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo Venha com a gente fazer parte desta transformação! #cvccorpcomvc

Responsabilidades: Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de engenharia de software, promovendo alta performance, colaboração e evolução contínua dos profissionais Atuar na gestão operacional e estratégica da squad, garantindo previsibilidade, qualidade, prazo e alinhamento com os objetivos do negócio Coordenar o ciclo completo de desenvolvimento de software, desde a concepção da solução até a implantação e sustentação em produção Promover boas práticas de engenharia de software, arquitetura, segurança, observabilidade e qualidade de código Apoiar tecnicamente o time na tomada de decisões arquiteturais e na resolução de problemas complexos Realizar gestão de pessoas, incluindo feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliações de desempenho e acompanhamento de carreira Atuar como elo entre áreas de Tecnologia, Produto, Negócio, Operações, Finanças e fornecedores externos Gerenciar riscos, dependências e impedimentos, propondo ações para garantir a continuidade das entregas Conduzir iniciativas de transformação e melhoria contínua, apoiando também nos processos, com abordagem híbrida entre métodos preditivos e ágeis Monitorar indicadores de performance, produtividade, qualidade e disponibilidade das soluções sob sua responsabilidade Garantir a estabilidade e evolução dos sistemas suportados pela squad Experiência desejada: Experiência prévia em liderança de equipes de desenvolvimento de software Vivência na coordenação de projetos e produtos digitais de médio e grande porte Experiência em ambientes de alta disponibilidade e integrações com parceiros externos via APIs Conhecimento de processos de desenvolvimento utilizando metodologias preditivas, ágeis ou híbridas Desejável experiência nos segmentos de Turismo, E-commerce, Marketplace, OTA, Varejo Digital ou empresas de grande porte Experiência em gestão de fornecedores e parceiros tecnológicos será considerada um diferencial

Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas Experiência em liderança técnica e gestão de times de desenvolvimento de software Conhecimento sólido em arquitetura de sistemas distribuídos, APIs REST e microsserviços Vivência com desenvolvimento backend utilizando Java Conhecimento em frameworks Spring Boot e/ou Quarkus Conhecimento em desenvolvimento frontend utilizando ReactJS Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais Conhecimento em Oracle Database, MongoDB e Oracle Autonomous JSON Familiaridade com práticas de versionamento de código, integração contínua e entrega contínua (CI/CD) Conhecimento de observabilidade, monitoramento e suporte a aplicações em produção Experiência na condução de projetos utilizando metodologias preditivas (Waterfall), Agile ou modelos híbridos Capacidade de liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos Perfil orientado a resultados, qualidade e melhoria contínua Inglês avançado para leitura e compreensão de documentação técnica Espanhol intermediário Diferenciais: Certificações em metodologias ágeis (Scrum, SAFe, Kanban ou similares) Conhecimento de plataformas cloud e arquiteturas escaláveis Experiência em plataformas de turismo, distribuição de inventário ou sistemas de reservas Vivência em processos de transformação digital e modernização tecnológica

PARA O SEU DIA A DIA: • Vale Refeição e/ou Alimentação; • Vale Transporte; • Auxílio Creche e Filho com Deficiência. CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR • Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação); • Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove; • Assistência Odontológica (SulAmérica); • Seguro de Vida; • Auxilio Funeral para Pais e Sogros; • Convênios Farmácia (Univers); • Academia (Total Pass); • Programa de Saúde Emocional (Wellz); • Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal. • Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães; • E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança). CURTIR A VIDA • Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes” • Convênio com o SESC; • Day Off no mês do seu aniversário; • Cinemark: Parceria atrativa com a rede. POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO • Parcerias com instituições de Ensino.