Diretor Executivo | Cresol Nascente (Alfredo Wagner/SC)

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡 Estamos em busca de um(a) Diretor Executivo para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡 ✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

Realizar a interface entre o Conselho e as Diretorias, garantindo alinhamento estratégico entre elas; Apoiar o Conselho na tomada de decisão por meio de relatórios e análises de mercado e gestão dos negócios; Disseminar valores, cultura e diretrizes da Cresol às cooperativas, assegurando o alinhamento à missão; Assegurar credibilidade e qualidade no atendimento aos cooperados, garantindo satisfação e solução das demandas; Transformar a missão da cooperativa em ações concretas que gerem impacto social; Desenvolver, acompanhar e orientar colaboradores, promovendo gestão humanizada e fortalecendo a cultura Cresol; Direcionar e acompanhar o plano de negócios no curto, médio e longo prazo, garantindo cumprimento das políticas e aproveitamento das oportunidades; Representar a organização perante comunidade e stakeholders, articulando parcerias e ativação de negócios; Contribuir para a expansão e fortalecimento da participação de mercado da cooperativa.

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins; MBA ou Pós-Graduação em Administração Financeira, Cooperativismo, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Experiência mínima de 15 anos em instituição financeira cooperativa; Certificação CPA, C-Pro R ou C-Pro I; CNH ativa e disponibilidade para viagens; Conhecimento em gestão de pessoas, estratégia e governança; Conhecimento sobre o Sistema Cooperativista; Domínio sobre o Sistema Financeiro Nacional e suas resoluções; Conhecimento em gestão de riscos, com foco em risco de crédito; Conhecimento do mercado local; Habilidade em comunicação, negociação e lidar com diferentes públicos; Escuta ativa, empatia e capacidade de gerar confiança; Perfil conciliador, resiliente e com visão de futuro.

Benefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;