Coordenador(a) de Segurança do Trabalho - Jardim Paulista / SP

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as) . Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Responsável por coordenar as atividades de Segurança do Trabalho em âmbito corporativo, com foco na gestão de empresas terceirizadas que fornecem técnicos e engenheiros de segurança alocados em diferentes unidades, bem como na supervisão da atividades e processos realizados pela central de atendimento de segurança operada por terceiros. Atua na definição e acompanhamento de diretrizes, processos, indicadores e conformidade legal, assegurando a efetividade das ações de prevenção, o atendimento à legislação vigente e o alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa.

Coordenar e supervisionar a atuação dos técnicos e engenheiros de Segurança do Trabalho terceirizados, garantindo alta performance, padronização das práticas e alinhamento às diretrizes corporativas em todas as unidades. Atuar de forma proativa junto às operações, mantendo presença constante em campo para identificar riscos, antecipar desvios, implementar ações preventivas e assegurar a efetividade das práticas de Saúde e Segurança do Trabalho, com elevado senso de urgência e foco na prevenção. Gerenciar os serviços de Segurança do Trabalho executados por empresas terceirizadas, assegurando qualidade, eficiência, conformidade legal e cumprimento dos níveis de serviço (SLAs). Garantir o atendimento à legislação vigente, Normas Regulamentadoras (NRs), requisitos legais, acordos sindicais e demais normas aplicáveis à Saúde e Segurança do Trabalho. Analisar indicadores (KPIs), acidentes, incidentes, auditorias, inspeções e demais métricas, transformando dados em planos de ação para mitigação de riscos e melhoria contínua. Desenvolver dashboards, relatórios e apresentações executivas que apoiem a tomada de decisão da liderança. Apoiar tecnicamente as operações na implementação e sustentação dos programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Validar e padronizar procedimentos, instruções de trabalho, checklists, planos de ação e demais documentos técnicos de Segurança do Trabalho. Supervisionar a gestão das contratadas quanto à documentação legal, treinamentos obrigatórios, controle de EPIs e atendimento aos requisitos de Segurança. Conduzir reuniões de performance com empresas terceirizadas, acompanhando indicadores, SLAs e planos de ação. Liderar ou apoiar investigações de acidentes e incidentes, assegurando análises de causa raiz, implementação de ações corretivas e disseminação das lições aprendidas. Promover campanhas, treinamentos e ações de conscientização em parceria com RH, Comunicação Interna e demais áreas. Participar de comitês de crise, emergências, auditorias e demais fóruns relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho. Atuar como referência técnica para as unidades, influenciando decisões, fortalecendo a cultura de prevenção, gestão de riscos e excelência operacional.

• Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas. · Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (obrigatória). · Registro ativo no CREA ou CAU. Experiência: · Sólida experiência em Segurança do Trabalho em empresas de grande porte, com atuação estratégica e operacional. · Vivência com gestão de terceiros (técnicos, engenheiros, prestadores de serviço). · Experiência com análise de indicadores e gestão por metas. Conhecimentos desejáveis: · Legislação e Normas Regulamentadoras (especialmente NR-1, NR-4, NR-6, NR-9, NR-12, NR-35, entre outras). · Sistemas de gestão de segurança (ex: GRO, PGR, E-social, ISOS, software de SST etc.). · Conhecimentos em Power BI, Excel avançado e ferramentas de gestão de projetos (desejável). Habilidades: · Liderança e gestão de pessoas (diretos e indiretos) · Organização e planejamento estratégico · Comunicação clara e assertiva · Visão analítica e foco em resultados · Capacidade de negociação e gestão de fornecedores

Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Parceria com academias (GymPass e TotalPass). Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade. SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs). PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados. Vale Transporte. Benefícios que só o GPA tem: Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia. Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras). Previdência Privada.