Skip to content
← Back to job listings

Coordenador(a) de Manutenção Pleno - Recife/PE (571619)

GPA · Recife, Pernambuco, Brasil

Quick applyfull-timeRecently

About The Role

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as) . Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! Missão do cargo: · Garantir o perfeito funcionamento dos equipamentos, sistemas e instalações das edificações de sua gestão. · Garantir a execução dos serviços de manutenção dentro dos padrões e normas vigentes. · Realizar análise técnica, acompanhamento e recebimento de obras e serviços de manutenção bem como a liberação das respectivas - medições e pagamentos. · Realizar a gestão financeira de despesa e investimento para contratação de obras, serviços e compra de equipamentos. · Prestar suporte técnico às áreas corporativas, operacionais e órgãos fiscalizadores.

Responsabilidades e atribuições: · Gestão de pessoas orientando e acompanhando os liderados de perto (equipe de 9 Técnicos de Manutenção e 2 Auxiliares de Manutenção) · Acompanhamento dos atendimentos solicitados pelas unidades de negócio de sua gestão - Serão 14 lojas, região de Recife/PE (06 lojas), Jaboatão dos Guararapes/PE (02 lojas), Olinda/PE (01 loja) João Pessoa/PB (03 lojas) e Natal/RN (01 loja) e Aracaju/SE (01 loja). · Gestão do orçamento de manutenção através do controle e acompanhamento diário das aprovações realizadas. · Prestar suporte técnico para serviços com elevado grau de complexidade para garantir o melhor diagnóstico para perfeito funcionamento dos sistemas e equipamentos. · Garantir a correta realização das atividades e do uso de ferramentas e equipamentos nas manutenções preventivas e corretivas. · Garantir a integridade física dos profissionais de manutenção para mitigar o risco de acidentes. · Atender o gerente de operações garantindo que as demandas de manutenção solicitadas, sejam priorizadas e executadas. · Direcionar demandas relacionadas as áreas internas como PCI, Segurança Alimentar, Segurança do Trabalho, Segurança Patrimonial, Compras e Atendimento ao Cliente. · Atender e atuar nas solicitações, juntamente com operações, dos órgãos fiscalizadores tais como Vigilância Sanitária, Ministério Público, Ministério do Trabalho, Corpo de Bombeiros, Prefeitura (Contru), etc. · Acompanhar a execução de pequenas reformas e melhorias nas edificações, nos equipamentos e instalações das lojas para garantir que os serviços solicitados sejam executados com qualidade e dentro dos prazos e escopos definidos. · Propor planos de ação para redução do consumo de água, gás e energia elétrica através do acompanhamento destes nos Sistemas de Monitoramento a Distância (Energia Elétrica) e do treinamento de equipes operacionais. · Acompanhar e receber obras realizadas pela equipe de engenharia para garantir que atendem as normas e as especificações do caderno técnico bem como avaliar possíveis impactos operacionais. · Construir e planejar o orçamento para despesas e investimentos, garantindo a disponibilidade dos sistemas, a legalidade e segurança das instalações e dos equipamentos, propondo as adequações necessárias baseando-se no conhecimento das unidades, nos relatórios de apontamento de riscos e no histórico do ano anterior. · Acompanhar e Aprovar processos de contratação de serviços e aquisição de materiais/suprimentos avaliando cada escopo e garantindo assertividade destes. · Conferir e aprovar o Boletim de Medição para pagamento de notas fiscais, garantindo que somente o que tenha sido executado dentro da qualidade exigida seja liberado. · Elaboração de Relatórios Técnicos/fotográficos com imagens que evidenciam as necessidades de obras e também que tenham sido realizadas (antes e depois). · Elaborar de forma estruturada e dentro dos padrões definidos a Solicitação dos Investimentos para demandas planejadas ou emergenciais; · Gerir os contratos de manutenção preventiva para sistemas de refrigeração, gerador, ar condicionado, Elevador, Esteira Rolante, analisando os relatórios emitidos pelos mantenedores para garantir que estas intervenções tragam resultado reduzindo o número de paradas não programadas e os custos com manutenções corretivas. · Contribuir com a equipe de projetos, equipamentos e compras para auxílio na homologação de novos sistemas, equipamentos e fabricantes de novos produtos. · Atender demandas de operações para projetos específicos interagindo com as áreas de projetos, regulatórios e jurídico. · Atender aos plantões de finais de semana e feriados conforme escala. · Inspecionar em visitas periódicas nas lojas, as áreas técnicas tais como salas de máquinas Frio Alimentar, Ar, Gerador, Cabine, QGBT, Casa de bombas, Elevadores e Monta Cargas, estacionamentos, redes de esgoto, focando nos sistemas críticos e na mitigação de riscos de acidentes para colaboradores, fornecedores e clientes. Principais KPIs: · Operação de Sistemas Críticos · Despesa de Manutenção (OPEX) · Investimentos de Manutenção (CAPEX) · Consumo de Fluído Refrigerante · Quebra / Queima de Compressores · Gestão de Atendimentos de Manutenção · custo médio de atendimento · SLA de atendimentos corretivos · Automação dos sistemas (refrigeração, ar condicionado e iluminação) · Consumo de Energia Elétrica, Água, GLP · Teste semanal de Geradores de Energia · Notificações em Aberto e Vigências de Documentações

  • Ensino Superior em Engenharias Elétrica, Mecânica ou Civil · Disponibilidade para viagens (a cada 45 dias em média, durante 02 dias) · Habilitação B (terá veículo da empresa) · Experiência anterior dentro de Manutenção (experiência no varejo diferencial) · Experiência com gestão de contratos de prestação de serviços · Experiência com gestão de orçamentos de manutenção (CAPEX E OPEX) · Conhecimento em manutenção de geradores, ar-condicionados de grande porte e edificações no geral · Diferencial conhecimento em equipamentos de refrigeração e resfriamento · Conhecimento básico em Excel (desejável intermediário) para monitoramento de KPIs · Experiência anterior com liderança de equipes.

Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Parceria com academias (GymPass e TotalPass). Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade. SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs). PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados. Vale Transporte. Benefícios que só o GPA tem: Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia. Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras). Previdência Privada.

This listing was posted by a verified recruiter at GPA. Report this listing