CDI - Responsable intégration physique - programme sous marin H/F

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale. En tant que Responsable de l'intégration physique pour le programme sous-marin, vous serez en charge de piloter et suivre l'intégration physique en interface avec tous les corps de métiers. Vous travaillerez au sein du pôle soutien études et automatismes du département ingénierie sous-marin, à Cherbourg.

• Organiser la production des données d’études d’interfaces physiques en interface directe avec les autres métiers.
• Suivre les Demandes de Renseignement Techniques (DRT) et piloter/prendre en compte les impacts sur les différents documents.
• Décliner les cadrages et assurer le pilotage des activités de conception détaillée comme le bornage, les Fascicules d’Essais Sous Pression (FESP).

ET VOUS ?

• Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5, avec une expérience de 5 ans (une expérience chantier serait un plus)

• Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences techniques avec des bonnes connaissances fonctionnelles (électricité, fluide, ventilation, etc).

Vous avez une vision d’ensemble de tous les systèmes.

Vous savez faire du management de programmes complexes (pilotage de la production des données d’études d’interfaces physiques)

Vous êtes à l’aise dans le travail en transverse.

• Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Le pack office, l’anglais technique. Une expérience avec 3D Experience serait un plus.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit de synthèse, votre force de persuasion, et votre pédagogie.

Votre autonomie et votre capacité de travailler en équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

• Une excellente protection sociale 5\* (mutuelle et prévoyance).

• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.