Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektora II w Wydziale Organizacyjno Administracyjnym (Oddział Kadr i Szkoleń) Urzędu Miasta Rzeszowa (K/M)

Zakres obowiązków: Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania,bez względu na płeć.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:prowadzenie spraw związanych ze stażami absolwenckimi oraz praktykami zawodowymi i studenckimi;obsługa obiegu dokumentów i pism kadrowych;prowadzenie rejestru umów zlecenia, umów o dzieło, zgłaszanie osób fizycznych do ZUS;przygotowywanie projektów upoważnień dla nowych pracowników pod kątem przetwarzania danych osobowych;przygotowywanie wykazów etatów związanych z administracją rządową;porządkowanie teczek osobowych z uwzględnieniem przepisów RODO;wydawanie legitymacji służbowych i identyfikatorów dla pracowników Urzędu Miasta i pracowników jednostek organizacyjnych;prowadzenie spraw wojskowych;przygotowywanie projektów pism dotyczących stażu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie;wykształcenie wyższe;doświadczenie zawodowe związane z obsługą kadrową;pełna zdolność do czynności prawnych;korzystanie z pełni praw publicznych;brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;nieposzlakowana opinia.2. Wymagania dodatkowe:znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy oraz znajomość aktów wykonawczych;znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej oraz Rozporządzenia w sprawie wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa;biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) oraz programu Płatnik;odpowiedzialność, zaangażowanie w pracę, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, dokładność, sumienność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność. Sposób aplikowani