UČITELJ/UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), Pravilnika o radu te Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Budaševo-Topolovac-Gušće, ravnateljica Osnovne škole Budaševo-Topolovac-Gušće objavljuje

NATJEČAJ

ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

UČITELJ/UČITELJICA RAZREDNE NASTAVE - 1 izvršitelj/ izvršiteljica, na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, ukupno 40 sati tjedno, radi zamjene za odsutnog djelatnika, do njegova povratka na rad.

Mjesto rada: Osnovna škola Budaševo-Topolovac-Gušće, Trg Marijana Šokčevića 1, Budaševo, 44202 Topolovac.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe, u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08, 69/17).

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa:

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) te Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine”, broj 06/19, 75/20).

Za obavljanje poslova učitelja/učiteljice razredne nastave kandidat mora ispunjavati uvjete propisane člankom 105. stavkom 5. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i člankom 4. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi („Narodne novine“, broj 06/19, 75/20).

Kandidati moraju poznavati hrvatski jezik i latinično pismo u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada te ispunjavati posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi.

U radni odnos ne može biti primljena osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Prijava na natječaj i potrebna dokumentacija:

U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela i adresu elektroničke pošte te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Kandidati su uz prijavu na natječaj dužni priložiti:

životopis
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diplomu odnosno odgovarajuću elektroničku ispravu)
dokaz o državljanstvu (domovnicu ili drugu odgovarajuću javnu ispravu kojom se dokazuje državljanstvo)
uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od šest mjeseci od dana raspisivanja natječaja
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

Prijava na natječaj mora biti vlastoručno potpisana.

Prilozi odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Odabrani kandidat dužan je dostaviti dokaze o ispunjavanju posebnih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa u skladu s važećim zakonskim i drugim propisima, prije sklapanja ugovora o radu.

Literatura za procjenu odnosno testiranje kandidata:

Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23)
Pravilnik o načinu postupanja odgojno-obrazovnih radnika školskih ustanova u poduzimanju mjera zaštite prava učenika te prijave svakog kršenja tih prava nadležnim tijelima („Narodne novine“ broj 132/2013)
Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 112/10, 82/19, 43/20, 100/21).

Kandidati su dužni u prijavi na natječaj navesti adresu odnosno adresu elektroničke pošte na koju će im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Pravo prednosti pri zapošljavanju

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze propisane posebnim zakonom. Takav kandidat ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužni su, uz prijavu na natječaj, priložiti dokaze propisane tim Zakonom.

Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti dostupan je na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21, 13/26) dužni su, uz prijavu na natječaj, priložiti dokaze propisane člankom 49. navedenog Zakona.

Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti dostupan je na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su, uz prijavu na natječaj, priložiti dokaze propisane navedenim Zakonom.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su, uz prijavu na natječaj, priložiti dokaze propisane navedenim Zakonom.

Procjena odnosno testiranje kandidata

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju u skladu s odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Budaševo-Topolovac-Gušće.

Pravilnik je dostupan na mrežnoj stranici Škole: <https://os-budasevo.hr/wp-content/uploads/2026/01/Pravilnik-o-zaposljavanju-2019-1.pdf>

O datumu, vremenu i mjestu procjene odnosno testiranja kandidati će biti obaviješteni na adresu odnosno adresu elektroničke pošte koju su naveli u prijavi na natječaj.

Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Zaštita osobnih podataka

Osobni podaci kandidata obrađuju se u svrhu provedbe natječajnog postupka i zasnivanja radnog odnosa, u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Voditelj obrade osobnih podataka je Osnovna škola Budaševo-Topolovac-Gušće. Informacije o pravnoj osnovi i svrsi obrade, kategorijama osobnih podataka, rokovima čuvanja, primateljima podataka te pravima kandidata dostupne su putem Škole.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidat potvrđuje da je upoznat s obradom osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka.

Rok i način podnošenja prijave

Rok za podnošenje prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole, odnosno od 27. listopada 2026. godine do 04. studenog 2026. godine.

Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu: Osnovna škola Budaševo-Topolovac-Gušće, Trg Marijana Šokčevića 1, Budaševo, 44202 Topolovac uz naznaku: „Za natječaj – učitelj/učiteljica razredne nastave“.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Način i rok izvješćivanja kandidata o rezultatima natječaja

Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni objavom obavijesti na mrežnoj stranici Škole, u skladu s člankom 18. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Budaševo-Topolovac-Gušće.

Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, obavještavanje kandidata o rezultatima natječaja provest će se na način propisan navedenim Pravilnikom i odgovarajućim posebnim propisima.

Natječaj je objavljen dana 27. listopada 2026. godine.