SPREMAČ/ICA

DJEČJI VRTIĆ SLATKI POTOK
TRG MATE LOVRAKA 1
43270 VELIKI GRĐEVAC
KLASA: 112-02/26-01/ 7
URBROJ: 2103-21-4-03-26-2

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97., 107/07., 94/13., 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25 i 22/26), članka 50. Statuta Dječjeg vrtića „Slatki potok“ Veliki Grđevac i Odluke Upravnog vijeća od 23. listopada 2026. godine, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Slatki potok“ Veliki Grđevac, raspisuje

NATJEČAJ
za prijem radnika na radno mjesto „SPREMAČ/ICA“

• 2 izvršitelj/ica, rad na puno neodređeno radno vrijeme

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u dječjem vrtiću mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 24., stavak 11. i stavak 13. te članak 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i čl. 13., stavak 1. točka i) Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24, 62/25) uvjeti za radno mjesto „SPREMAČ/ICA“ su:

1. kvalifikacija razine 1 stupnja završenog osnovnog obrazovanja.

2. zdravstvena sposobnost potrebna za obavljanje poslova,

3. da nije pravomoćno osuđivan/a ili se ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, da nije pravomoćno osuđivan/a ili se ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

4. 1 godina radnog iskustva

Radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Uz vlastoručno potpisanu pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju:

životopis,
dokaz o stečenoj stručnoj spremi, odnosno dokaz o kvalifikaciji razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja,
dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice ili domovnice),
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kazneno djelo navedeno u članku 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za prekršaj naveden u članku 25. st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja,
potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana objave natječaja,
elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom iskustvu), ne stariju od dana objave natječaja,
mišljenje nadležne agencije o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji u svrhu pristupa tržištu rada u Republici Hrvatskoj, ako se radi o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine broj 69/22),

Sukladno članku 13. Stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola.

Kandidati koji će se u prijavi pozivati na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prednosti prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17,98/19, 84/21 i 156/23), moraju se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: <https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843>, a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni pri zapošljavanju potražite na sljedećoj poveznici:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, broj 157/13,1 52/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/ 94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: <https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri> %20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Osobi koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, broj 84/21 i 13/26), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1. istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koje pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti: <https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo> %C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana.

Prije stupanja na rad kandidat dokazuje zdravstvenu sposobnost za obavljanje navedenih poslova dostavom potvrde izdanom od liječnika specijaliste medicine rada.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a u slučaju izbora kandidata, izabrani kandidat će ih prije stupanja na rad predočiti u izvorniku.

Prijave za natječaj s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja dostaviti u zatvorenoj omotnici poštom s povratnicom ili osobno na adresu Dječji vrtić „Slatki potok, Trg Mate Lovraka 11, 43 270 Veliki Grđevac s naznakom " Za natječaj – radno mjesto „SPREMAČ/ICA“ na neodređeno puno radno vrijeme – Veliki Grđevac ".

Kandidati koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su podnijeli pravodobnu i potpunu prijavu mogu biti pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne pristupi razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u postupku.

Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem odnosno nepravodobne i neuredne, kao i prijave primljene elektronskim putem, neće biti razmatrane.

Plaća se sastoji od osnovne ploče, dodataka te ostalih primitaka u skladu sa Zakonom o radu (NN broj 93/14, 127/17, 98/18, 151/22, 46/23 i 64/23).

Osnovna bruto plaća radnika za puno radno vrijeme predstavlja umnožak osnovice za izračun plaće i koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta na kojem radnik radi, uvećan za iznos dodatka na radni staž. Dodatak na radni staž izračunava se tako da se umnožak osnovice i koeficijent složenosti poslova radnog mjesta radnika pomnoži sa 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Osnovica za obračun osnovne mjesečne plaće iznosi 1.025,00 eura bruto.

Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta Spremač/ica iznosi 1,15.

Svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te je kandidat dao priliku za obradu svih podataka koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka ili slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Službeni list Europske unije). unije). L 119, 4.5.2016., str. 1., u daljnjem tekstu: Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine broj 42/18).

O rezultatima izbora kandidata bit će pisano obaviješteni u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća vrtića putem mrežne stranice vrtića.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića “Slatki potok“ Veliki Grđevac dana 27. listopada 2026. godine i traje do 4. studenoga 2026. godine .