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Coordenador de Procurement (Maputo)

SCI Career Site · Mozambique

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About The Role

ANÚNCIO DE VAGA A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI ), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Coordenador de Procurement (Maputo) O/A Coordenador/a de Procurement tem como propósito principal garantir ao nível do Country Office que o procurement é feito de acordo com o Manual de procurement da Save The Children assegurando que o procurement é feito baseado no sourcing pipeline que resulta de planos de procurement actualizados e que estejam no AMS de modo a garantir compras estratégicas e que demanda chegue aos requisitantes de uma forma atempada, com a qualidade exigida e tendo em conta os princípios de transparência, equidade e valor por Dinheiro. O Coordenador de procurement garante suporte a todas as províncias de modo adequado nos serviços de compras que responda as demandas dos programas de forma eficiente, eficaz e em estreita observância das normas e regulamentos da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores. Apenas os candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases subsequentes do processo de recrutamento e selecção. Em caso de uma emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal da função e poderá variar o horário de trabalho em conformidade Qualificações Nível superior de preferência em gestão ou contabilidade. Pelo menos 3 anos de experiência comprovada na área de procurement Experiência e Habilidades Essencial Experiência comprovada e significativa em Compras (Procurement) e gestão de contratos, incluindo capacidade para analisar necessidades e tendências de aquisição e desenvolver estratégias de compras. Carta de condução valida sem cadastro e com boa capacidade na condução Capacidade na Gestão e interação com fornecedores. Experiência de trabalho dentro do sector voluntário /ONGs Internacionais Desejável Excelentes habilidades pessoais Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa. Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas. Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com os fornecedores, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children Internacional. Actuar com ética no exercício da função Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares) Falar e escrever fluentemente Português e conhecimento básico de Inglês Conhecimento das Técnicas de Aprovisionamento (Armazém), compra, gestão da frota e administração (Constitui uma vantagem) Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal Habilidade em resolver problemas e com muita iniciativa. Habilidade em gerir muitas tarefas Cortesia e habilidade de negociação. Flexibilidade sob pressão e capaz responder a mudança de necessidades. Atento aos detalhes e excelente em cálculos. Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 12 de Novembro de 2026 . Através do seguinte link: <https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/18016?utm_medium=jobboard> “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” AVISO LEGAL: A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. NB:Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

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