Assistenz der Klinikleitung (m/w/d), Fachklinik Höchsten

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Suchthilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 70% in Bad Saulgau. Die Fachklinik Höchsten in Bad Saulgau ist eine der traditionsreichsten deutschen Rehakliniken für suchtkranke Frauen und zählt zu den modernsten Einrichtungen ihrer Art. In einem hochqualifizierten therapeutischen Umfeld begleitet die Klinik Patientinnen hin zu einem dauerhaft abstinenten, stabilen Leben. Die Klinik liegt in einer der landschaftlich schönsten Regionen Süddeutschlands. Oberschwaben bietet einen außergewöhnlich hohen Freizeitwert - umgeben von Natur, Wäldern und in unmittelbarer Nähe des Bodensees. Outdoor Aktivitäten wie Wandern, Radfahren, Wintersport oder Wassersport sind vielfältig möglich. Die ländlich geprägte Region ist ideal für Familien: sehr gute Lebensqualität bezahlbarer Wohnraum zahlreiche Betreuungs- und Bildungsangebote starke Verwurzelung und hohe soziale Verbundenheit IHR BEITRAG ZUM GANZEN Terminorganisation der Klinik und der Klinikleitung Datenvorbereitung und -auswertung zum internen Controlling Administration des Patientenverwaltungsprogramms Organisation und Mitorganisation von Veranstaltungen Raumorganisation Allgemeine Sekretariatsaufgaben inkl. Schriftverkehr Kommunikation mit Rehabilitandinnen, Leistungsträgern und Kooperationspartnern Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung aus einer Verwaltungstätigkeit Fundierte Kenntnisse in PC-gestützter Büroorganisation (MS-Office Anwendungen) Erfahrung mit medizinischer Terminologie von Vorteil Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Organisationsvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.