Hauptamtlicher Stiftungsvorstand - Schwerpunkt

About The Role

Köln | Geplanter Beginn: 1. Quartal 2027

Für den Aufbau eines vielfältigen, generationenübergreifenden Wohnprojekts für Menschen aus LSBTIQ-Communitys in Köln suchen wir eine gestaltungsstarke Persönlichkeit für unseren hauptamtlichen, geschäftsführenden Stiftungsvorstand. Das Vorhaben verbindet Wohnen für jüngere und ältere Menschen mit einer Pflege-WG. Wir schaffen Raum für Gemeinschaft, Selbstbestimmung, Fürsorge und Teilhabe.

Wir befinden uns in der Gründungsphase. Sie führen die Stiftung gemeinsam mit dem künftigen stellvertretenden Vorstandsmitglied, das als bisherige Projektleitung die Stiftungsgründung und das Wohnprojekt maßgeblich vorbereitet hat. Beide Vorstandsmitglieder tragen gemeinsam Verantwortung; die konkrete Aufgabenverteilung wird abgestimmt und in einem Geschäftsverteilungsplan festgelegt. Der Stiftungsrat bestellt und kontrolliert den Vorstand. Die Stiftung wird durch zwei Vorstandsmitglieder gemeinschaftlich vertreten.

**Ihre Aufgaben**

Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des Stiftungsaufbaus und der Wohnprojektentwicklung
Entwicklung und Begleitung tragfähiger Bau-, Finanzierungs-, Förder- und Betriebsmodelle einschließlich besonderer Wohnformen
Mitverantwortung für Stiftungsverwaltung, Wirtschaftsplanung, Fundraising, Spenden/Zustiftungen und Fragen der Vermögensbewirtschaftung
Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Vorstand, Stiftungsrat, Kommune, Fördermittelgebern, Wohnungswirtschaft und sozialen Trägern
Koordination externer Planungs- und Fachpartner:innen sowie Vertretung der Stiftung nach außen im Rahmen gemeinsamer Vorstandsverantwortung

**Ihr Profil**

Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder der Entwicklung von Wohn-, Quartiers- oder vergleichbaren Projekten, möglichst mit Führungs- oder Projektverantwortung
Kaufmännisches und strategisches Denken, Kenntnisse von Finanzierung und Förderung sowie kooperativer, verlässlicher Führungsstil
Studium z. B. in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Stadtplanung oder Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Identifikation mit gemeinnütziger Stiftungsarbeit, Vielfalt und den Anliegen von LSBTIQ-Communitys; Freude an partnerschaftlicher Arbeit im zweiköpfigen Vorstand

Auch**Quereinsteiger:innen**mit einschlägigen Kompetenzen aus angrenzenden Tätigkeitsfeldern sind willkommen. Erforderliche Fortbildungen und Qualifizierungen finanziert die Stiftung.

**Wir bieten**

Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektive
Zunächst einen reduzierten Beschäftigungsumfang; eine spätere Ausweitung im Verlauf des Stiftungsaufbaus ist möglich
Vergütung in Anlehnung an den TVöD: vorgesehen ist E 13, Stufen 1–6 nach anrechenbarer Erfahrung. E 12 kommt nur bei entsprechend geringer bewerteten übertragenen Aufgaben in Betracht. Ohne anrechenbare einschlägige Berufserfahrung grundsätzlich Stufe 1.

**Bewerbung**

Bitte senden Sie Lebenslauf und Motivationsschreiben an Andreas Kringe, <[email hidden]> Erläutern Sie darin auch, welche beruflichen, ehrenamtlichen oder sonstigen Erfahrungen Sie in der Zusammenarbeit mit LSBTIQ-Communitys mitbringen und wie Sie diese einbringen möchten. Angaben zu Ihrer persönlichen sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität sind nicht erforderlich.