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Ejecutivo(a) de cuenta

WTW External Careers Site · Medellin, Antioquia, Colombia

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About The Role

El Rol

  • Acompañamiento en el proceso de renovación de los programas de seguros vigentes o contratación de nuevas coberturas

  • Revisión y auditoría de los contratos de seguros (condiciones particulares y generales); esto comprende la presentación de recomendaciones para el mejoramiento de las coberturas actuales.

  • Análisis y propuesta de nuevas condiciones y coberturas en seguros de acuerdo con la necesidad de transferencia de riesgo y la dinámica del mercado asegurador.

  • Control de vencimiento de las pólizas

  • Control de cartera de las pólizas y gestión de la facturación electrónica. Gestiones con las aseguradoras y los equipos internos para conciliar la cartera.

  • Revisión y seguimiento al cumplimiento de las garantías y subjetividades de las pólizas para efectos de validar o hacer recomendaciones para su cumplimiento.

  • Gestión de comités mensuales o trimestrales para el seguimiento del Programa, así como otros comités que se definan para cada uno de los grupos o pólizas

  • Asesoría en la estructuración de los pliegos y solicitudes de contratación, especialmente en lo referente a requisitos de participación, factores de ponderación, definición del alcance, entre otros, así como en la atención de preguntas y requerimientos de los posibles oferentes u oferentes.

  • Participar activamente en el desarrollo del objetivo de innovación, a través de la promoción y propuesta de nuevas ideas que permitan dinamizar la atención del cliente y de lograr IR MAS ALLA de lo que ellos esperan.

  • Las demás que por naturaleza del cargo puedan ser requeridas.

  • Acompañamiento de procesos siniestrales.

Los Requerimientos

  • Título universitario.
  • Mínimo 3 años de experiencia en atención de seguros generales.
  • Experiencia en la atención de siniestros de pólizas de todo riesgo y daño material.
  • Alta capacidad de análisis.
  • Atención al detalle.
  • Trabajo en equipo.
  • Modalidad de trabajo: Hibrido, 2-3 dias presenciales por semana (de lunes a viernes). Los dias específicos se acuerdan con el equipo.
  • Locación Manizalez

Igualdad de oportunidades en el empleo

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