Hogsnes helsehus D1D2 Langtid

Vi søker to faglige sterke helsefagarbeidere til å bli en del av vårt team på Hogsnes Helsehus. Vi har to ledige helsefagarbeiderstilling på 100 % knyttet til avdeling langtid. Avdelingen har ansvar for pasienter med langtidsvedtak og har 36 sengeplasser, fordelt på 2 etasjer. Vi er organisert med pasientansvarlige sykepleiere og helsefagarbeidere som teamledere og primærkontakter. Målet er at alle ledd bidrar med sin fagkompetanse og at vi anvender våre ressurser på en måte som gjør arbeidshverdagen bedre for alle og samtidig hever kvaliteten på tjenesten vi tilbyr våre pasienter. Tjenesteleder er tett på avdelingen i det daglige. Vi satser på heltidskultur, men legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som tar hensyn til individuelle behov og preferanser når det gjelder stillingsprosent. Gjennom årsturnus gir vi deg også mulighet til å påvirke egen arbeidstid i stor grad. Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper et godt og helsefremmende arbeidsmiljø moderne lokaler! Stillingen har primærkontaktansvar og er i todelt turnus med mulighet for langvakter i helg og arbeid gjennomsnittlig hver 4. helg. Hovedarbeidsoppgaver Helsefaglig oppfølging av pasienter Primærkontaktansvar I samarbeid med teamleder og pasientansvarlig sykepleier; gjennomføre risikovurderinger i tillegg til oppgaver som IPLOS, legemiddelgjennomgang m.m. Samhandling med eksterne og interne instanser Kommunikasjon med- og oppfølging av pårørende Dokumentasjon, observasjoner og kartlegginger av pasientene. Veilederansvar for elever og lærlinger Stell, pleie og mobilisering av pasienter. Medisinhåndtering Måltidsituasjoner Avdelingsarbeid (skyllerom, lintøy, kjøkken, bestillinger) Kvalifikasjonskrav Autorisasjon som helsefagarbeider Høy faglig kompetanse Norskkunnskaper på nivå B2 både muntlig og skriftlig Gode digitale ferdigheter Personlige egenskaper Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer. Evner å jobbe selvstendig Motivasjon for utviklings- og forbedringsarbeid på arbeidsplassen Pålitelig Interesse for å for å ta i bruk velferdsteknologi i arbeidet Er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet. Er løsningsorientert og fleksibel. Har en interesse for gode og helhetlige pasientforløp. Er god på å samarbeide tett med andre og beskrives av andre som en positiv kollega. Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr: En arbeidsplass med fokus på fag, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid Et tverrfaglig arbeidsmiljø En flott arbeidsplass med gode kollegaer Spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Velkommen til Tønsberg, byen som har holdt koken siden vikingtiden. Dette er byen som vet hvordan vi kombinerer historie, skjærgård og kulturliv, noe som er en uslåelig kombinasjon.
Selv med vår sentrale plassering på Østlandet (en time fra Oslo og 20 minutter til Torp flyplass), kan du fortsatt kalle naturen for «nabo» og nyte en kaffepause med utsikt mot Oslofjorden.
Tønsberg kommune er ikke bare en kommune som rommer 60 000 innbyggere. Det er også en arbeidsplass for over 4000 mennesker.
Her skal arbeidsdagen innebære mer enn å telle timer. I Tønsberg kommune har du mulighet til å utvikle deg, le litt (eller kanskje mye) med kollegaer, og rom til å være deg selv.
Er du klar for å jobbe i en kommune med ambisjoner for fremtiden, hvor du kan balansere jobb og fritid med skjærgård, skog, kultur eller byliv rett utenfor døren?
Da venter Tønsberg kommune på deg.

Er du videre nysgjerrig på Tønsberg kommune som arbeidsplass, eller et sted å flytte til?

Mer informasjon finner du her:

<https://www.tonsberg.kommune.no>
<https://tonsberglivet.no>