Fagutviklingsvernepleier i turnus

Vil du gjøre en faglig forskjell – og utvikle gode tjenester sammen med oss? Er du en engasjert vernepleier som ønsker å jobbe med fagutvikling, gode tjenester og menneskers mulighet til å leve et godt liv? Trives du med å veilede andre, finne gode løsninger og gjøre fagkunnskap om til praksis? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!J.A. Lippestadsvei er en del av Emma Hjorth Rud boliger i Bærum kommune. Her bor 10 mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, ressurser og behov for støtte i hverdagen. Vi jobber for at hver enkelt skal oppleve trygghet, mestring, selvbestemmelse og en meningsfull hverdag.En spennende rolle med mulighet til å påvirke. Som fagutviklingsvernepleier får du en sentral rolle i å videreutvikle kvaliteten på tjenestene våre. Du vil bidra til fagutvikling, veilede ansatte, styrke det systematiske miljøarbeidet og omsette faglige mål til gode løsninger i praksis. Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, liker å dele kunnskap og motiveres av å gjøre andre gode. Hos oss skal det være rom for refleksjon, nye ideer og kontinuerlig utvikling – alltid med beboernes beste i sentrum. Vi tror på faglig kvalitet og arbeidsglede. Gode tjenester skapes når ansatte samarbeider, lærer av hverandre og drar i samme retning. Vi er opptatt av et inkluderende arbeidsmiljø der det er trygt å stille spørsmål, dele erfaringer og prøve nye løsninger. Og selvfølgelig skal det også være rom for humor, latter og gode dager på jobb!Vil du bruke kompetansen din til å utvikle både mennesker, fagmiljø og tjenester? Da håper vi du har lyst til å bli en del av laget vårt!
Arbeidsoppgaver Veiledning og støtte til miljømedarbeidere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og sykepleier i boligen Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak Utarbeide og følge opp vedtak etter HOL Kap.9 Bidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som er utdannet vernepleier. HPR-nr registreres i CV har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester har kjennskap til relevant lovverk er motivert for å utvikle faget og gi veiledning til ansatte har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 Personlige egenskaper Vi ser etter en fagutviklingsvernepleier som er faglig engasjert, trygg i rollen sin og oppriktig opptatt av menneskene vi jobber for. Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og motiveres av å finne gode løsninger sammen med andre. Vi ser etter deg som er trygg på å veilede, støtte og inspirere kollegaer i det faglige arbeidet er samarbeidsorientert, raus og flink til å bygge gode relasjoner bidrar til et positivt arbeidsmiljø der det er rom for både faglige diskusjoner, humor og latter er stødig og løsningsorientert, også når hverdagen ikke går helt som planlagt er nysgjerrig, kreativ og åpen for nye måter å jobbe på evner å se både helheten og det enkelte menneskets behov tar initiativ, ansvar og bidrar aktivt til faglig utvikling og gode tjenester Vi tror du trives best hos oss hvis du liker å dele kunnskap, spille andre gode og glede deg over både små og store fremskritt. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn En spennende stilling med faglig ansvar Mulighet til å forme og utvikle tjenestene våre Arbeid i et engasjert team med varierte og meningsfulle oppgaver Kompetanseutvikling og faglig påfyll i et fagnettverk Mulighet til å være med og påvirke egen turnus. Fra februar 2027 går vi over til kalenderplan, som gir større fleksibilitet og rom for individuell tilpasning. Dagvakter mandag til fredag, med noen kveldsvakter på helg hver fjerde uke Planlagte fagdager per uke utenfor ordinær turnus, så langt driften og behovene i tjenesten tillater det. Dagene er satt av til faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving. Stillingen har noe mulighet for hjemmekontor i tilknytning til fagutviklingsoppgaver, hovedsakelig på fagdager. Tilknytning til et tjenestested med 10 boliger og spennende utfordringer Trenings- og kulturtilbud Individuelt tilpasset opplæringsplan Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Offentlig tjenestepensjon Annet Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse KontaktinformasjonMette Solli Slettheim, Avdelingsleder, 45720997
Supriya Saxena, Avdelingsleder, 94027448
ArbeidsstedJ. A. Lippestads vei 14
1336 Sandvika
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5198372701
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026

Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor.

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.