Autorisert sykepleier 100 % fast stilling og 100% vikariat

Er du vår nye kollega? Vil du gjøre en forskjell i menneskers hverdag? Har du lyst til å lære nye ting, utvikle deg faglig og være med på å forme fremtidens hjemmetjeneste? Hjemmetjenesten Kjerrheia søker en engasjert og omsorgsfull autorisert sykepleier til 100 % fast stilling og ett 100% vikariat. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at mennesker kan bo trygt og godt i eget hjem så lenge som mulig. Du blir en del av et faglig sterkt miljø med dyktige kolleger som samarbeider tett for å gi tjenester av høy kvalitet. Kjerrheia gir helsehjelp til om lag 150 hjemmeboende brukere i området. Vi er samlokalisert med hjemmetjenestene i Midtre Vågsbygd og Ytre Vågsbygd, noe som gir tilgang til et større fagmiljø, bred kompetanse og gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling. Vi benytter VAR Healthcare som fag- og prosedyreverktøy og har eget demensarbeidslag med særskilt kompetanse innen oppfølging av personer med demens. Vi jobber aktivt med velferdsteknologi, kvalitet og utvikling av fremtidens hjemmetjenester. Stillingen innebærer todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Ved intern omrokkering kan annen stillingsstørrelse bli ledig. Tiltredelse etter avtale. Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Attester og vitnemål må legges ved søknaden elektronisk.
Arbeidsoppgaver Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem. Sykepleiefaglige observasjoner, vurderinger og iverksetting av tiltak. Medikamenthåndtering og kliniske prosedyrer. Håndtering av trygghetsalarmer. Bidra til god pasientsikkerhet og kvalitet i tjenesten. Tverrfaglig samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og øvrige kommunale tjenester. Veiledning og samarbeid med kolleger, studenter og lærlinger. Bidra til fagutvikling, forbedringsarbeid og videreutvikling av hjemmetjenesten. Samarbeid med andre avdelinger og team ved behov. Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier. Erfaring fra hjemmesykepleie er ønskelig. Gode digitale ferdigheter og interesse for velferdsteknologiske løsninger. Førerkort klasse B. Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, minimum nivå B2. Relevant videreutdanning vil bli vektlagt. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av tjenestene. Er trygg i sykepleierrollen og evner å arbeide selvstendig. Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Er positiv, fleksibel og løsningsorientert. Trives i et hektisk miljø med varierte arbeidsoppgaver. Er strukturert, ansvarsbevisst og pålitelig. Bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom humor, arbeidsglede og kollegastøtte. Ser muligheter fremfor begrensninger og møter endringer med engasjement. Personlig egnethet vil bli <vektlagt.Vi> tilbyr En spennende og variert arbeidshverdag som er i stadig utvikling. Et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Dyktige kolleger med høy faglig kompetanse. Et stort fagmiljø gjennom samarbeid med hjemmetjenestene i Midtre og Ytre Vågsbygd. Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving. Eget demensarbeidslag med særskilt kompetanse innen demensomsorg. Fokus på kvalitet, innovasjon og fremtidens hjemmetjenester. Tilgang til VAR Healthcare som prosedyre- og kompetanseverktøy. Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder. Hjemmerehabilitering som arbeidsform. Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus. Lønn etter tariff. KontaktinformasjonRita Esperås, Leder, +47 90840737
ArbeidsstedKirsten Flagstads vei 15
4621 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5199502902
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 15.11.2026

Om arbeidsgiveren: Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.