Er du god med mennesker og trygg i saksbehandlerrollen?

Vi søker tre engasjerte saksbehandlere/veiledere til vårt team som jobber etter lov om sosiale tjenester i Nav. Hos oss får du en jobb med mening – og en arbeidshverdag som aldri står stille. Vi ønsker å gi mennesker mulighet til å mestre livet, økonomien og veien inn i arbeid. Nå trenger vi deg som vil være med å gjøre en forskjell. Du er opptatt av kvalitet og struktur i saksbehandlingen, og evner å balansere brukerkontakt med forvaltningsoppgaver. Du er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg innen sosialt arbeid og regelverk. Vi ser etter en robust medarbeider som står stødig i krevende situasjoner, har stor arbeidskapasitet, viser gode vurderingsevner og bidrar positivt inn i teamet. Nav Grimstad er en viktig samfunnsaktør som jobber for å gi mennesker mulighet til arbeid, aktivitet og økonomisk <trygghet.Vi> holder til i nye, moderne lokaler i Grøm <Næringspark.Vi> har et sterkt fagmiljø og et godt samarbeid med både statlige og kommunale tjenester.
Dette gjør du hos oss Saksbehandling og oppfølging etter lov om sosiale tjenester i Nav, herunder økonomisk sosialhjelp, råd og veiledning og midlertidig bolig Veiledning av brukere knyttet til hverdagsøkonomi og gjeld Veiledning og oppfølging av brukere med mål om økt selvstendighet og deltakelse i arbeidslivet Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører Bidra til utvikling av gode rutiner og faglig kvalitet i tjenesten Deltakelse i vaktordning med fellesoppgaver og vakttelefon innenfor arbeidstiden Kvalifikasjoner Relevant utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen sosialfag God kjennskap til lov om sosiale tjenester og forvaltningsloven Sosialfaglig kompetanse som er basert på yrkesetikk og sosialarbeidernes verdigrunnlag Veiledningskompetanse Saksbehandlingskompetanse Digitale ferdigheter og evne til å lære nye systemer Hvem du er Har et genuint engasjement for mennesker Trives med både brukeroppfølging og saksbehandling Evner å skape gode relasjoner Faglig interessert og ønsker å holde deg oppdatert Jobber strukturert og effektivt Selvstendig og trygg Lagspiller Robust og håndterer endringer og utfordrende situasjoner på en profesjonell måtePersonlige egenskaper og motivasjon tillegges stor vekt Vi tilbyr En meningsfull jobb der du får bidra til å gjøre en forskjell Fine, nye lokaler i Grøm næringspark Et engasjert, raust og humørfylt arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid og aktivitetsbasert kontor Lønn etter kommunal tariff KontaktinformasjonHeidi Pleym, Leder/Virksomhetsleder, +4791648480
ArbeidsstedGrøm Næringspark 19
4887 Grimstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5192742334
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.11.2026

Om arbeidsgiveren:
Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4