Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Niezbędne:- wykształcenie średnie,- minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z administrowaniem lub zarządzaniem nieruchomościami,- minimum 1 rok stażu pracy ogółem.Mile widziane:- wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami),- 2 lata pracy związanej z administrowaniem nieruchomościami.Wymagania dodatkowe:- znajomość przepisów Ustawy Prawo budowlane,- znajomość przepisów Ustawy o gospodarce nieruchomościami, - znajomość przepisów Ustawy Prawo zamówień publicznych, - znajomość aktów wykonawczych do w/w ustaw,- umiejętność obsługi pakietu MS Office.Jeśli jesteś osobą:- komunikatywną i lubiącą współpracę,- zorientowaną na klienta,- zorientowaną na cel i jakość,- radzącą sobie w trudnych sytuacjach,to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,- rozwój zawodowy,- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych,- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV,- list motywacyjny, ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, staż pracy, inne niezbędne.Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod ofertą na stronie internetowej ZUS.Termin składania dokumentów: 10.11.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE