Pielęgniarka/ Pielęgniarz

Zakres obowiązków: 1) Planowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca, diagnozy pielęgniarskiej i lekarskiej oraz ustalonego postępowania diagnostycznego i leczniczo- rehabilitacyjnego.2) Wykonywanie zabiegów leczniczych typu: kompresy, okłady, opatrunki, inhalacje, przygotowywanie i podawanie leków droga: doustną, doodbytniczą, do oczu, do uszu, do nosa; poprzez wstrzyknięcia podskórne, dożylne, domięśniowe, kroplówki i inne.3) Dokumentowanie przebiegu procesu pielęgnowania, dokumentowanie wykonanych zabiegów i wyników obserwacji.4) Utrzymanie sprawności technicznej narzędzi i sprzętu, a o ich uszkodzeniu lub zaginięciu natychmiastowe informowanie Dyrektora.5) Zabezpieczenie, prowadzenie rozchodu i właściwe przechowywanie leków, środków dezynfekcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.6) Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzami specjalistami, pielęgniarkami zatrudnionymi w DPS, pielęgniarkami środowiskowymi oraz członkami Zespołu Terapeutyczno- Opiekuńczego DPS, w celu zapewnienia mieszkańcom skutecznej opieki na wysokim poziomie.Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych- konieczne; sumienność, uczciwość, samodzielność - konieczne; umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami z niepełnosprawnościami - konieczne - pozostałe: wykształcenie: uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarka/pielęgniarzInformacje o wynagrodzeniu: - płaca zasadnicza od 7500 brutto- dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy),- dodatek motywacyjny 1000 zł brutto- nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), nagroda rocznaPraca w praca w systemie zmianowym w godz. 7.00-19.00 równoważny czas pracy lub 7.00-15.00Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. CV, 2. Prawo do wykonywania zawoduTermin i sposób skła